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又一個海上清晨,戰艦在蔚藍大洋上劈波斬浪,向着預定海域前行。然而在艦艇編隊指揮艦“懷化”艦的會議室裏,例行的交班會卻充滿硝煙味。
“今日‘全艦損害管制操演’,有的戰士在工作艙室裏無事可做……”訓練監察組的點評一針見血,毫不隱晦。
幾天來,記者在每日交班例會上很少聽到囫圇式的工作表揚,聽到指揮所各組、各艦報告最多的是訓練中查找出的問題,看到指揮所研討最激烈的是針對這些問題如何制定相應的對策措施。
首日航渡訓練中,編隊指揮所值班員發現,指揮系統發送的指令,沒能在第一時間反饋,經過追查,不是信息傳輸渠道不暢通,而是操作的艦員習慣於語音通信,沒有隨時關注系統收到的信息。這個問題擺上交班例會,與會人員當即研究對策,強化官兵的信息化作戰意識。
“從近海到遠洋,怕的不是暴露問題,而是看不到問題。臨機解決問題,提升的是我們編隊的綜合作戰能力。”編隊參謀長周建國這樣說。(武元晉特約記者李義保)