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徐軼汝4家單位、23位應聘者。上個月,普陀區社區矯正中心內舉行了一場特殊的招聘會,應聘者都是正在接受安置幫教和社區矯正的對象。文化程度低、無技能,是這些刑釋解教人員或社區服刑人員共有的短板。身份特殊、心理自卑,更讓他們在找工作的道路上處處碰壁。箇中辛酸,與誰人說?
52歲的陳先生由社工陪同前來。他2010年底刑滿釋放後,找了一份保安的工作,但和業主發生爭執,被辭退了。無妻無子、孤身一人,他就想找份正當職業,能加金,後半輩子有保障。他向金沙江搬場公司的工作人員拍胸脯保證自己身體健壯。“我就想有個工作,吃點苦沒問題。”王先生身患嚴重的糖尿病。招聘會上的一家企業,他半年前應聘過。當他得知,當時一起應聘的同伴如今在這家公司表現很好時,眼神黯淡了下來。“我也不是不想幹,我生病啊!老是要病休,這不是給你們添麻煩嘛。”
無論如何,有強烈的就業意願已屬難能可貴,還有一些刑釋解教人員,因爲離開社會時間太長,根本不願意走出家門與社會接觸。
這場招聘會上,最終有11人確定了初步意向,有賣場理貨員、庫房管理員、醫院後勤人員、起重工等。那剩下的12人又是怎麼回事呢?原來,有些應聘者求穩定、求加金、求別太累,顯然不太實際。可是,埋怨他們眼高手低的同時,不妨審視下自己,挑肥揀瘦的又何止他們?
一些應聘者的經歷,讓人思考,該怎樣更好地幫助他們。普陀區長壽社區社工徐英華記得,最“痛苦”的一次,爲了幫一名高先生就業,前後歷時近一年,大大小小的跑了不下10個。一看到高先生瘦弱的身材、蠟黃的臉色,招聘企業負責人便默默在他的簡歷上畫了個大叉。
失足者需要一個重新開始的機會,對他們而言,不僅是爲了生計,更意味着被尊重與被接納。還記得那動人的“黃絲帶”的故事嗎?對於那些走出大牆開始新生的人而言,既希望看到家人的“黃絲帶”,更希望看到社會的“黃絲帶”。