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-獅子湖特約下午茶
□文/董興寶
在秋冬乾燥的季節裏,人們經常會咳嗽,皮膚也容易乾燥。爲了解決這些問題,除了適量的喝水外,中醫還強調運用中藥來調理,達到滋陰潤肺的作用。中醫認爲“肺與皮毛相表裏”,因此,具有滋潤作用的藥物主要是入肺,因爲肺部的狀況可以在皮膚上反映出來。潤肺,也就等於滋潤了皮膚,可有效地解決皮膚乾燥問題。而“養陰清肺丸”就是其中潤肺的中藥之一。
據資料,中藥“養陰清肺丸”來源於清代鄭梅澗的《重樓玉鑰》。鄭梅澗是安徽歙縣鄭村人。其父鄭於豐精於喉科,梅澗承父技,有豐富的臨牀經驗,求治者衆多。乾隆年間,集多年臨牀經驗,並經方成培整理,編寫成《重樓玉鑰》,在民間廣爲傳抄。該書刊行於道光十八年(1838年),敘述了36種喉病的名稱、症狀、治療和方藥,尤以治療白喉和“養陰清肺湯”最具科學價值。而現在中醫仍然使用的“養陰清肺丸”就是出自清代鄭梅澗的《重樓玉鑰》。可見,中醫爲了解決上述皮膚乾燥問題,不僅僅從皮膚入手,還分析皮膚乾燥的內在原因,另闢蹊徑,採取潤肺的途徑,有效地解決皮膚乾燥問題。這對我們做管理也有一些啓發。
在管理學上,有個“鮎魚效應”,說的是沙丁魚在運輸過程中成活率很低,於是,有人在沙丁魚中放一條鮎魚後成活率會大大提高,原因是什麼呢?原來,鮎魚到陌生的環境後會“性情急躁”,四處亂遊,這對好靜的沙丁魚像多了一個“異己分子”,自然也緊張,加速遊動。沙丁魚缺氧問題就迎刃而解了,成活率就提高了。這個管理法則,與上述中醫解決皮膚乾燥問題有異曲同工之妙,都是間接地解決問題。
“鮎魚效應”在企業管理中應用十分廣泛,它成爲一些有經驗的管理者激發員工活力的有效措施之一,因此,企業要不斷把那些富有朝氣、思維敏捷的年輕生力軍引入職工隊伍中甚至管理層,給一些因循守舊的懶惰的老員工帶來競爭壓力,才能喚起“沙丁魚”們的生存意識和競爭求勝之心。雖然新引進的剛剛畢業的員工並沒有多少工作經驗,但他們的進入能引起“鮎魚效應”,這就是成功的管理者爲什麼總是每年適度引進年輕新員工的重要原因,也是一些企業始終保持活力的奧祕。而自認爲精明的管理者,只強調使用有經驗的員工,卻無法解決團隊的活力問題。總之,借鑑中醫解決問題的思維和鮎魚效應的原則,可以更好地解決管理的許多問題,值得探索。
(作者系頤傑鴻泰獅子湖集團副總裁)