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天津北方網訊:在10日開幕的津洽會人才智力引進活動中,首次舉辦的人力資源服務業展示對接會暨天津市人力資源供應商大會成爲亮點。88家國內外知名人力資源服務機構參會,不但數量多,而且層次高。衆多國內外獵頭公司表示,由於經濟發展速度全國居前,濱海新區開發開放步伐加快,對外開放進一步深化,大項目好項目不斷增多,天津對於人才的吸引力日益提升。“現在爲天津‘挖人’,越來越好‘挖’了。”
記者在現場看到,本市一百多家企業與參展機構開展了人力資源外包、招聘、員工培訓等方面的洽談對接,展現了天津企業對人力資源服務的旺盛需求。在全國知名人力資源服務機構中智人力的展臺前,圍滿了前來諮詢的各企業人力資源部門負責人。東區經理王萃告訴記者:“去年,我們爲濱海高新區一些機構招募僱員,招聘100人,竟吸引了全國5000人報名。”她拿出一份材料給記者看:“我們爲濱海高新區生產型和科研型企業進行了薪酬調研,從普通工人到CEO,結論是濱海高新區去年的薪酬水平在全國同行業中領先,這是對人才最有吸引力的條件之一。”
智聯招聘市場部經理安品濤說:“天津經濟發展速度快,世界500強企業不斷增多,濱海新區先行先試的政策優勢突出,人才扶持政策非常優厚,這些都是吸引高端人才的關鍵。天津提出借重首都資源,我們從北京‘挖’了不少專業人才過來。有一位電子行業的技術專家,放棄了北京優厚的待遇,來到天津搞項目,他就是看中了天津的人文環境和發展態勢,自身‘增值’的前景大。”
任仕達集團北方區總監宗鋒正在現場向客戶推介公司業務。“作爲資深的全球人力資源綜合服務機構,任仕達集團在北方區首先選擇在天津設立辦事處,把天津作爲戰略性發展基地,就是看到不少高端人才願意來天津發展,看重天津的無限發展潛力。”宗鋒告訴記者,“公司目前已經和天津的一些企業達成了合作意向。”本報記者高 羽