工作6年，從普通公務員連升至副科、正科、副處級，江中詠被3次“破格提拔”。網曝，幾天前還擔任廣東揭東縣副縣長、揭東區副區長的江中詠，“世襲”了他父親的領導崗位。像兩個士兵，完成了一次交接哨。

　　10日晚，揭陽市組織部通報，承認江中詠的任職“違反了相關規定”，決定撤銷上述職務任命，“由揭東區按辦事員職務重新安排工作”。

　　江中詠此前的被任命，那種無視社會存在的狂奔過程，已經無法用“巧合”來糊弄羣衆。所以，民意之下，上級組織部門將其打回原形，也是給民衆，一個算得上正確的交待。但是，這個看上去一棍子擼到底的糾錯過程，並未讓羣衆歡欣鼓舞，人們想追究的是：這背後是些什麼推手，能夠讓他在仗着父輩的權力，乘上仕途的火箭？

　　連日來，中國式官場子承父業的故事一個接一個。民衆爆料後，當地官方表態，盡顯賣萌狀。在民衆緊盯圍觀之下，才悻悻然一擼到底說拜拜。其實說到底，近期免去的幾個承位之官，並沒有一個被真正擼到了底。即便如江中詠，依然保留着公務員的身份，完全有東山再起的可能。

　　民衆圍觀官場中的“世襲”現象，不是說官的後代一定不能做官。英雄不問出處，關鍵看你是否勝任；仁途有快有慢，關鍵看你是否程序合法。在普通大衆眼前，當官既是爲人民服務的機會，也是人生出彩的機會。如果這樣的好機會，都給有着“神父”背景的“神童”繼了位，普通人就失去了公平享有的可能性。

　　江中詠、徐韜、王卿們，要麼連跳三級，要麼步步踩在點子上，他們人生出彩的好運氣，都有着做官的父輩的影子，他們的身後，都有一批助力的推手。

　　當你知道，上海青浦招60名城管，僅入圍面試的博士碩士就有121人的時候，你就知道，爲什麼會有那麼多人要往體制內使命地擠，你就知道爲什麼這些高學歷的寒門學子尋找一個人生出彩的機會是那麼的艱難。

　　如果他們面試通不過，或者即使通過了，他們會不會在不知情的情況下，聽只有中專學歷的女副市長坐在臺上教他們如何做理想之夢？聽只工作了6年時間的副區長，教他們講拼搏的人生故事？

　　當官場陰差陽錯的好運氣，只降臨在有“神父”背景的兒女身上時，相關部門是不是應該反思一下，像江中詠這樣步步踩在點子上的官，一路上有沒有監督？經歷過哪些門檻？有沒有錢權交易或者權權交易？

　　不讓當就不當，拍拍屁股走人。天底下，哪有這麼隨隨便便當官的事？在這個問題上，執政的公信力，不在於是否將承襲的官位“擼到了底”，更在於把制度的籠子扎到了底。否則，公平正義，永遠停留在百姓的夢裏。

　　不讓當就不當，拍拍屁股走人。天底下，哪有這麼隨隨便便當官的事？