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如今,一些大學畢業生在求職時發現,有些單位的招聘啓事中明確指出:“本科非985、211高校,不予考慮”,這被畢業生們無奈地稱作“學歷查三代”。
用人單位可以根據工作崗位的要求,設置相應條件,但不能逾越禁止歧視求職者的基本底線。令人憂慮的是,將“本科必須是211、985高校”納入招聘條件的並不少見。教育部日前發文強調,在高校組織的校園招聘活動、高校發佈的用人單位信息中,嚴禁發佈含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息。教育部或許可以管住高校,但相當部分企業在招聘中卻無視這條規定。
很多本科並非名校的學子考研、考博一大目的,就是爲“刷新”自己的學校出身。可即便他們歷盡艱難考進名校,畢業後卻又可能遭遇“學歷查三代”。如此崇拜學歷“血統”,讓那些本科並非名校的學子們情何以堪?此種學歷歧視,實際上剝奪了絕大多數畢業生參與公平競爭的機會,對社會公平的傷害顯而易見。