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本報訊(記者李瓊)在日前舉辦的第九屆中國(寧波)人力資源服務業高峯論壇上,萬寶盛華集團(中國)董事總經理張錦榮認爲,隨着全國人大修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定的發佈,一個健康的中國人力資源外包服務業的第四次浪潮可能會到來。“中國人力資源外包市場已經歷了三次浪潮,從最初的以外商代表處用工和國有機構用工制度改革開始,經歷了以壟斷性政策紅利和低價勞動力的要素成本階段、政策紅利和低勞動力價格階段;轉變到政策紅利猶存、勞動力價格快速提升的階段。在這一輪新的浪潮中,將會興起多種人力外包的新產品,未來,大型人力資源外包機構與巨型電商結合將成熱點。”