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日前,有網友曝料稱,平陽縣政府食堂就餐需區分幹部級別,引發網友吐槽。縣政府隨後表示,事情屬實,但主要是因爲食堂整體面積較小,就餐時段容易造成擁堵,所以才進行分流,伙食種類、價格沒有區別。目前,“分流”告示已被撤掉。
在這件事情上,平陽縣政府雖然作了解釋,並不是故意按等級分流搞特殊,當地有關負責人也表示,該通知是當時承包食堂的工作人員張貼的。接下來,食堂還會就如何改善就餐徵求大家的意見,根據多數人意見進行改進。但這種亡羊補牢式的被動解釋,依然引來了羣衆的不滿和質疑。
食堂分流吃飯,本是件普通事情,之所以引起異議,是因爲對科級以上幹部和其他工作人員作了區別對待。其實,食堂分流吃飯的情況在各地並不少見,其中不乏按職位高低分配區域、位置,有些地方還專門爲領導開小竈,單獨開闢小食堂,不用刷卡排隊,還提供免費的水果、飲料等,等級觀念、特權現象顯而易見。
中央“八項規定”和省委“六條禁令”出臺後,公務宴請大大減少,政府食堂的作用也隨之增加。不管是上級來考察,還是同級交流或外地來學習,都帶到食堂吃工作餐。領導的飯局因此減少,留在食堂吃飯的機會也就越來越多。食堂的作用越大,承載量肯定也相應增加。在此情況下,分流吃飯不失爲一個好方法。問題在於,究竟按什麼標準來分流,級別還是部門?也許按部門來分,同樣會引起質疑,哪個部門更重要?
由此想到,有關部門在制定規定時萬不可隨意,應該做到信息公開透明,爲什麼要制定規定,具體怎樣操作,都應事先向公衆解釋清楚,避免事後遭來不必要的猜疑。