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“這幾年咱鹽湖區變化大,還不是因爲幹部們實心爲羣衆辦事,大夥心裏服氣,叫幹啥就呼呼跟着幹。”山西運城市鹽湖區東阜社區70歲的張文藝老人的話樸素而深刻。
2010年以來,鹽湖區委、區政府探索創新,把傳統文化資源和社會主義核心價值觀結合起來,開展了以“德政千秋、孝行天下”爲主題的德孝文化活動,通過“德孝大講堂”等形式組織幹部羣衆宣講學習《論語》、《道德經》等優秀傳統文化經典,讓德孝文化“進千家萬戶門,入幹部羣衆心”,提升了幹部羣衆的道德水準,促進了社會和諧。
鹽湖區委書記王志峯說,德孝文化浸潤了幹部羣衆的心靈,以黨風政風帶民風持續改善,凝心聚力促轉型跨越發展。
弘揚爲政之德,培育行政清風
“爲政之德在於爲民。這既是德孝文化的精華,也是我黨對黨員領導幹部的總要求。”鹽湖區黨政部門以“清正廉潔讓父母家人放心、建功立業讓父母家人自豪”爲主題,實施“德孝提升工程”,開展“爭當人民滿意公務員”等活動,爭創德政單位,提高全區行政水平和效率。
“在鹽湖區行政部門辦事有一種到家的感覺,服務主動熱情,處處爲咱着想。”一見面,天龍建材廠董事長屈廣吉就大發感慨:他去區環保、規劃、國土等部門打聽怎麼辦手續的事,一進門工作人員總是熱情接待,並仔細告訴他辦手續的程序和需要準備的資料,隨後局裏同志還主動上門,幫企業解決難題。
黃河建材公司董事長郭仲義則有另一番感受:他在外省有好幾個廠子,但鹽湖區讓他感覺不一樣。在別的地方,企業辦點事得到處說好話。在這兒,企業工作有不規範的地方,行政執法人員總是耐心幫着找原因改正,當自己的事辦。
“局裏過去吃拿卡要的事也常有,很讓人頭疼。”區環保局長邵盼道坦率地說,開展德孝文化進機關近3年,加上相關制度的建立完善,局裏風氣轉變很大,爲企業服務的責任心強了,凡涉及環保的事都跟蹤服務到底。
強化爲民宗旨,形成務實新風
“觀景樹變搖錢樹,全靠主任的好技術。”說起村主任雷茂端,三路里鎮溝東村民無不滿懷感激。槐米是珍貴的中藥材,但產量很低。三路里鎮溝東村主任雷茂端把自己多年培育出的8個優良品種奉獻給當地農民,實現了槐樹當年栽植,當年兩季結米。目前,溝東村已有1000多畝開始結米,單項人均增收2000多元,村民人均收入達到8000多元。
記者見到雷茂端時,他正在旱原上指導村民種植槐樹,向圍着他的鄉親講解科學種植、剪枝、嫁接槐樹的技術。面對大家的誇讚,老雷說:“德孝文化活動對咱教育很大,咱大小也算黨的基層幹部,古人都能親民爲民,咱更應實實在在給鄉親們多辦好事。”
雷茂端是鹽湖區各級幹部求真務實、爲羣衆辦實事的一個縮影。
鹽湖區結合德孝文化活動,深入開展了“黨政幹部包村增收扶貧助弱”、“區四套班子包聯項目”、“黨員幹部包村住戶”等活動。鄉鄉都有主打產業,村村都有致富品牌,有力地促進了全區轉型發展和農民增收致富。去年全區城鎮居民可支配收入和農民人均收入分別爲19661元和6381元,較上年增長13.4%和13.5%。
“村看村,戶看戶,百姓看的是幹部。”金井鄉黨委書記楊寶屯感慨:羣衆看着幹部作風轉變了,撲開身子爲百姓辦實事、謀利益,羣衆自然一呼百應,各項事業發展就快了。
崇尚感恩孝道,營造和諧民風
鹽湖區陶村鎮張良村以前打架鬥毆、滋事生非的多,曾被譏爲“張良不良”。開展德孝文化活動兩年多來,村裏發生了很大變化,村民和睦相處,違法亂紀的事幾乎絕跡,又被譽爲“德孝張良”。
陶村鎮黨委書記陳擁軍講了兩件讓他深受觸動的事:去年夏天,張良村舉辦演出,村委會擺放了3000個小板凳。起初大家擔心這些小板凳被“順手牽羊”,結果一個沒少。在一次感恩母親主題活動上,近200個家庭的老母親身旁都守着兒子、兒媳、女兒或孫子,有的爲母親洗腳、有的爲母親梳頭、有的爲母親捶背。在場的母親們都被感動得熱淚盈眶。
“一個人連父母的恩都不報了,他還能善待誰呢?他還肯多做有利於社會的好事?”在三路里鎮“德孝大講堂”上,“孝順媳婦”雷巧娟面對父老鄉親訴說着肺腑之言。雷巧娟堅持照料因腦溢血臥牀不起的婆婆,梳頭、洗衣、按摩,終於使婆婆能拄着雙柺活動。
銀湖製藥廠工會副主席呂庭傑則有另一番感受:過去職工不負責任、懶散的多。經過德孝大講堂的教育後,愛崗敬業的多了,跳槽的少了。藥品的一次性合格率大幅提升,僅此每年可爲企業減少損失數百萬元。
3年來,鹽湖區委始終把德孝文化活動與保持黨的純潔性教育、創先爭優等活動結合起來,並制定了“十大、百佳孝順媳婦”“十大、百佳道德楷模”和“幸福村莊、和諧社區”評選獎勵辦法。兩年來,已有千餘名道德模範受到表彰獎勵,產生良好的社會效應和經濟效應。