-時報記者王寧寧報道每個勞動者在結婚時都能享受一段時間的婚假，這不僅是對勞動者的精神撫慰，也是對其合法利益的保護，但是也有人因爲婚假問題犯了愁。市民劉先生不到2年的時間裏先後結婚2次，由於第一次他休了婚假，單位同事說他已經不能享受第二次婚假。

　　劉先生就職於一家大型國企，在去年年中的時候跟第一任妻子完婚，並按照規定享受了婚假。可是由於夫妻二人性情不合，相互覺得對方難以相處，於是3個月後他們就結束了這段婚姻，結婚證也換成了離婚證。後來，劉先生的親友又給他介紹了一位女孩，劉先生與其交往幾個月後感覺十分不錯，而且女方也毫不在意劉先生剛剛離過婚。這不談了半年多戀愛後，劉先生依然決定再結婚，婚期就定在了下個月。劉先生這次打算跟女友旅行結婚，可他的同事告訴他“再婚”已不能享受婚假，沒了婚假那蜜月旅行也就泡了湯，劉先生想知道，同事的這種說法有依據嗎？

　　◎律師說法：

　　天津明洲律師事務所張彥榮律師分析認爲：劉先生雖然屬於再婚，且據他上次休婚假間隔並不遠，但他應當跟初婚的職工一樣，仍然可以再次享受婚假。

　　婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。我國法律規定的婚姻自由，包括結婚自由也包括離婚自由，結婚離婚，在婚假問題上，法律也沒有對初婚和再婚予以區分，所以婚假跟是不是初婚沒有關係。並且原勞動和社會保障部在《關於對再婚職工婚假問題的覆函》中規定，根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

　　所以，劉先生同事的說法不正確，再婚仍然可以享受婚假。