|
||||
今年高校應屆畢業生達699萬人,比去年多出19萬人。據教育部網站數據顯示,高校畢業生人數爲新中國成立以來最多的一年,就業壓力明顯增大。
699萬人是什麼概念?比總人口數爲630萬的寧夏回族自治區還要多出69萬人。而大學畢業生就業與勞動力市場的供需錯位、高校學科設置缺乏特色、大學生自身定位失衡等矛盾,共同促成了“最難就業年”的誕生。
面對如此嚴峻的就業形勢,專家表示把大學分爲“985”“211”“一本”“二本”“三本”是製造就業不公平的根源所在,需多方發力才能解就業窘境。現狀/
高校畢業生簽約率同比下滑
據麥可思研究院今年2月初對近500家用人單位的統計,今年計劃招聘崗位數同比平均降幅接近15%,明顯低於上屆同期水平。
以高校雲集的北京爲例,最近發佈的畢業生簽約率不禁令人心寒:今年北京普通高等學校畢業生22.9萬人,截至4月19日,高校畢業生簽約率爲28.24%,其中研究生簽約率36.59%,本科生簽約率26.6%,專科生簽約率16.84%。
上海地區的應屆生就業形勢也不容樂觀。據上海市教委統計,截至5月10日,今年上海高校畢業生總體簽約率爲44.4%,比2012年同期下降2個百分點。
除高校畢業生簽約率同比下滑外,部分行業起薪紛紛下調,行政管理、文祕等專業,從2200元降到1800元。聲音/
海歸:月薪3000元就能接受
畢業生焦慮,家長們心裏的發條也上得緊緊的。馮先生的女兒5年前考取了安徽一所211高校的國際班,讀到大三的時候去英國某大學進修,本科畢業後,又在該大學讀了一年的金融學研究生。今年1月起,小馮開始在當地找工作,“連着找了兩個月都沒找到合適的。”
記者翻看小馮的簡歷,發現小姑娘的社會實踐經歷很豐富,在教育機構做過老師,也在公司做過策劃,但是回國後依然沒有找到一份像樣的工作。
“今天銷售崗位最多,但是孩子還是想做金融,找對口工作。”眼下,小馮正在南京的一所教育培訓機構做英語培訓師,月薪2000元。
“我們也不希望她去北上廣這些城市,生活成本太高,人也辛苦。”馮先生說,對於薪資倒沒有太高要求,3000元以上就能接受。專家/
多方發力才能解就業窘境
鼓勵創業是不少學校採納的緩解就業壓力的方式之一,很多學校都爲創業者提供了不少便利條件。然而,在相關專家看來,眼下就業窘境中的各種尷尬,其實是諸多積弊的後遺症,要改變須多方發力。
21世紀教育研究院副院長熊丙奇表示,“一些人文社科類專業學生明顯遇冷。一個重要原因是學校盲目擴招。我國高校近年來人文社科類專業的擴招規模遠大於理工專業,這是因爲舉辦理工科專業需要實驗設備、專任教師,要付出更大的成本,而舉辦人文社科專業,擴大招生規模,成本小、更容易。”
熊丙奇認爲,把大學分爲“985”“211”“一本”“二本”“三本”是製造就業不公平的根源所在,“我國一些二本院校、三本院校現在淪爲考研基地,以及一些高職院校,把學生專升本作爲辦學目標,這種辦學,能向社會培養合格的人才嗎?”
據《現代快報》延伸新聞
花20萬元買個“鐵飯碗”?500大學生陷就業騙局
花20萬元就能進銀行、國企或事業單位工作?一系列筆試、面試、實習等設計巧妙的連環騙局讓500名大學生信以爲真,紛紛掏錢。在山西太原,一個以爲大學生找工作爲名實行詐騙的團伙,4年來騙得金額近9000萬元。目前,該犯罪團伙的主要成員已被警方抓獲。
“幫你女兒進銀行,費用是20萬元,辦不辦?”2011年5月,張秀英(化名)的女兒陳欣(化名)即將大學畢業,但工作卻一直無果。恰逢此時,一位朋友給她帶來了這樣一個消息。沒過多久,張秀英就將20萬元轉到了指定的銀行賬戶內。
一個月後,一位自稱是某銀行李主任的人通知去一家酒店參加筆試和麪試。2011年9月,“李主任”給陳欣帶來了辦工作要填的表格,包括入職員工表,員工簡歷表,政審表等,表格上還蓋有銀行公章。2012年3月,陳欣又被通知去某酒店簽訂勞動合同,“合同下方還有銀行的章,看起來很正規。”
可隨後,陳欣等了半年多一直沒能去上班,到銀行一詢問才得知,商調函是假的,公章也是假的。辦案警官稱,“鐵飯碗”夢碎的背後更重要的是,當前就業形勢比較嚴峻,家長又普遍希望孩子能進入銀行、國企等穩定、收入豐厚的單位。詐騙團伙正是迎合了家長的這種心理才能行騙成功。據新華社