-陸家嘴中心綠地大型公益雕塑“迴翔綠洲”，雕塑中的兩個女神形象是大地女神和自然女神的化身 文傑 攝

　　最近，大學生找工作成爲一個熱門話題。職業規劃中，樹立正面的個人品牌無疑是正確的。但如今，由於你的資料可通過多種渠道被獲得，所以個人品牌不再是單維信息。它不僅僅是你的簡歷，或者是向潛在的僱主展現自己。它也包括你在社交媒體上的形象、你與前任僱主的關係、你的工作網絡與個人網絡，以及如何面對招聘者。列出你認爲人們會用來形容你的詞語，比如“有謀略”、“積極主動”、“專注”或“沒有條理”、“缺乏熱情”。想一想什麼對你有利，什麼不利。想辦法聽聽別人的反饋意見，但要做好接受真相的準備。

　　招聘者只需輕點鼠標便可查看你的個人品牌，而微博、微信之類的社交媒體也提供了一種快速便捷的方式來建立、維護與控制你的個人品牌。但是，你需要確保自己的網上信息和活動，與想要展現的個人品牌保持一致。打個比方說，如果你想展示領導能力與獨具創意的問題解決能力，那麼你的網上活動絕不能呈現出相反的效果。

　　與自己的前任經理保持聯繫是非常有價值的。當你考慮職業轉換時，最好讓他們知道。這不僅是因爲你可能會請他們做推薦人，而且還可以在考慮新職位時徵求他們的意見。因爲你永遠不會知道誰會有可能僱傭或者推薦你。

　　與招聘者建立聯繫，是你向僱主推廣個人品牌的一個重要方式。招聘者也是你獲取有關招聘與薪資趨勢等相關信息的重要資源，當然還包括你申請的職位詳情與內部消息。如果你能和招聘顧問建立密切聯繫，那麼他們就可以成爲你事業上的助推者。

　　如果你花時間精力建立個人品牌卻從不利用，那一切就變得毫無意義。每個月至少要思考一次你做了什麼，以及還需要做些什麼。

　　燕青