□金陵晚報記者曾亞莉

　　南京師範大學實習生周璇

　　今年被稱作史上最難就業年，除了工作難找，大學生的薪資有沒有受到影響？近日，廣州就業專家建議求職困難的應屆畢業生對稅前2400元以上月薪就可接受，而昨日有南京媒體微博稱，南京市人才市場的專家表示，今年大學畢業生最低月薪只需達到2000元，就應該接受。

　　畢業生起薪多少，你能接受？金陵晚報記者問詢了部分應屆大學生，絕大多數同學認爲，如果要留在南京，起薪最好能達到3000元。

　　起薪2000元只能做月光族

　　早在2010年，南京市人才服務中心與太和顧問就曾對畢業生起薪做了調查，據稱，2010年百家企業畢業生的起薪情況首次降低到了2000元。2000元是本科生的平均起薪水平，高科技、房地產、金融等行業可能要高於這個數，而消費品、製造行業則可能就要低一些。而今年畢業生的起薪水平，則與三年前的水平差不多。

　　智通人才南京分公司經理唐濤表示，今年企業起薪多在2000元，與往年差距不大。對於這一起薪，多數學生表示，2000元的起薪放在南京，恐怕只能做個月光族。現在不少企業都不提供住宿，那麼租住房子每月在500到600元；吃飯800元；交通費200元，再加上其他花費，一個月不可能有剩餘。

　　世界500強公司開出2500元起薪

　　南京某世界500強公司的市場部經理告訴記者，今年他們部門就招錄了兩個應屆大學生，作爲管理培訓生。“管理培訓生會納入公司未來人才儲備計劃，還是比較重要的崗位。”該經理表示，正因爲如此，兩個人的崗位吸引了上百人應徵。

　　然而，對於這個崗位，公司開出的起薪是稅前2500元，扣除五險一金，最後拿到手的大概在2000元左右。“我們的新進員工，定崗工資跟往年差不多，沒有太多區別。”該經理告訴記者，這與有經驗的應聘人員在待遇方面還是有差距的。一般來說，新員工到公司後，每年薪資會固定增長10%左右，升職後薪酬能增加到30%到40%。

　　不同學歷應屆生對首份工作的期待薪酬