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5月22日,重慶市婦聯發佈了《重慶市新生代女農民工生存情況調查報告》,報告顯示,新生代女農民工最渴望提高工資待遇、融入城市。她們有自主性、有夢想,但維權意識還有待提高。
爲了解“80後”“90後”新生代女農民工工作生活情況、日常生活、利益訴求等方面的情況,重慶市婦聯於2012年下半年開展了“重慶新生代女農民工生存情況”專題調查。通過問卷調查、集體座談和個別訪談相結合的方式,她們對19個區縣不同文化程度的女農民工展開了調查。
渴望提高工資待遇
從這份調查結果顯示,新生代女農民工們工資普遍偏低,她們最渴望的是提高工資待遇。在被調查者中,40%的女農民工從事加工製造業,21.2%從事賓館酒店餐飲娛樂業,從事其他工作行業的相對比較少。在她們當中,每天工作10小時以上的達到了25.9%,然而她們的工資有83.9%都在2000元以下。2000元~3000元的佔12.4%,3000元以上的僅有4.72%。而能夠領取3000元以上工資的這部分人基本屬於接受了中專以上的學歷教育的人。
在調查中,佔69.2%的女農民工表示,在選擇工作單位時,工資福利待遇仍是她們首要考慮的因素;其次看重技能培訓的佔27.6%,看重勞動強度的佔24.3%、單位周邊環境佔21%、受人尊重佔16.9%、個人興趣佔15.9%。
希望能融入城市
調查表明,新生代女農民工進城務工與上一代農民工相比較,她們的打工目的主要爲發展型,她們打工的目的不僅是尋求生存,還抱着見世面、融入城市的目的而來。除了排在第一位的是“多掙錢、改善生活”(佔34.3%),其他依次爲“城市機會多、追求自己的夢想”(佔25.5%),“增長見識、鍛鍊自己”(佔16.3%),“學點技術”(佔9%),“嚮往城市生活”(佔4.5%)。
在“如果您有一筆錢,最想做的事情是什麼”的訪問中,在城裏買房排在了第一位。受調查者中有32.2%認爲自己的生活和消費方式跟城裏人沒差別,有26.30%認爲差別小,有41.4%認爲差別大。
當被問及是否感受到來自城市人的歧視時,表示沒有感覺到來自城市人的歧視的佔43.70%,表示有時會感覺到的佔31%,表示經常能感覺到的佔11.20%,表示很少感覺到的佔14.10%。
在調查中,有45.30%受調查者表示要經過自己的努力成爲城市人。大多新生代女農民工表示,來城市後最大的變化是更不願意回農村務農了,其他依次爲學會了技術、增長了見識、行爲和消費觀更城市化了等變化。
維權意識有待提高
調查還顯示,新生代女農民工們的自身權益意識還有待加強。在被調查者中,與用工單位簽訂勞動合同的佔62% ,勞動合同簽訂率較之2010年的44%有較大提升。然而,沒有簽訂勞動合同的仍有32.2%,表示自己不清楚的佔5.7%。此次調查,有64.9%表示從來沒有被拖欠工資,有33%表示偶爾被拖欠過工資,2.1%表示經常被拖欠工資。調查顯示,她們對相關法律法規瞭解不夠,依法維權的意識較爲欠缺。對女職工“四期”保護的規定,表示不知道的佔30.4%,表示知道一些、沒享受過的佔57.30%,表示知道並且享受過保護僅僅佔12.2%。對工傷保護等法律規定表示很熟悉的佔5.1%,表示聽說過一些的佔53.7%,表示不瞭解的點26.7%,認爲僅是瞭解的佔14.5%。
一旦權益被侵犯,新生代女農民工們表示,維權最信賴的是政府組織,調查結果由高到低依次爲尋求上級組織或單位工會的幫助、通過法律的途徑解決、向當地的婦聯尋求幫助、組織集體與單位協商解決,也有的個別表示要自己忍氣吞聲、怕被報復不敢投訴等。(本報記者許真學)
(來源:中國婦女報)