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本報訊陳向平、特約記者張榮報道:會議短了,通知少了,旅裏工作更透明瞭,上下更風清氣順了……5月中旬,記者在第二炮兵某旅採訪時,官兵們紛紛用這些詞彙述說該旅黨委機關建設出現的可喜變化。該旅政委徐德立介紹說,這是他們在開展“學習貫徹黨章、弘揚優良作風”教育活動中,出臺12條“鐵規”引發的效應。
這個旅在黨風廉政建設方面有着成功經驗,先後4次被第二炮兵評爲黨風廉政建設先進單位。教育活動中,該旅黨委“一班人”意識到,只有緊密結合形勢任務,不斷創新廉政機制,才能確保教育活動取得紮實成效。他們將官兵關注的焦點問題歸納成12個“必答題”,如政治紀律有無自由散漫,行使權力有無以權謀私,工作作風是否紮實深入,工作崗位有無創新成果等,由此形成了12條“鐵規”,要求黨員幹部經常對照檢查。
對重要敏感崗位的機關部門領導,該旅黨委還在對照檢查中額外增加了幹部調整、兵員調動、經費開支等方面的敏感問題,所有回答內容除上交紀檢辦公室集中審批備檔外,還要在相關規定許可範圍內公示,接受官兵監督。
好作風引領風向標,好機制釋放正能量。一名任職時間較長的黨員幹部,由於提升職務願望沒有實現,工作標準有所降低,在對照檢查中他認識到自己的錯誤,主動向黨委作了檢查。年初以來,該旅27名訓練尖子針對以往訓練中存在的14個制約戰鬥力生成的頑症,羣策羣力開出了11副“處方”,有效提升了訓練質量和效益。