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【現身說法】
黃嘉傑是中山市技師學院2013級模具設計專業的學生。從去年4月開始,他與班上10幾名學生到中山市德立潔具公司頂崗實訓,到目前臨近畢業時,他已成爲該企業技術部的副主管。
同其他頂崗實訓的模式一樣,黃嘉傑的第一份工作是在淋浴製造車間的一線生產線上班。車間內接近50℃的溫度,對一個還未畢業的90後來說並非易事。“也有人熬不過,沒堅持下去。”此時,黃嘉傑每月的實習工資大概有2600元-2800元。
一線普工的工作並不是固定的,而是輪崗的。“就是幾乎每個生產線都要去輪流上崗,熟悉整個生產線的流程。”8個月之後,堅持下來的實習生調到技術部門,月薪也有原來的2600元-2800元提高到3000元-4000元。
基於在技術部門的出色表現,在今年2月份公司出現人事變動的時候,黃嘉傑很快被提升爲技術部的副主管,目前的月薪介於4500元-5000元之間。在不到一年的時間裏,從一名普工躋身核心技術部門,這對於黃嘉傑來說是一個不小的鼓勵。雖然目前薪資水平並不高,但從這條晉升路線來看,黃嘉傑對自己未來的晉升空間充滿信心。
“回想自己當初的決定,我覺得還是相對理智的。當自己確定考入重點高中的希望比較小之後,我就決定走技工路線,如果讀了普通的高中再來考技校,那無疑就浪費了3年時間,還不如提早規劃,搶佔先機。”他總結道。
南方日報記者羅麗娟