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周志明“你想做的是什麼事?”是當今管理學上耳熟能詳的德魯克式的問句。很多年來,德魯克一直是世界公認的現代管理學之父。人們之所以給予德魯克如此高的評價,在於他在研究管理中體現出的歷史和社會深度,以及他對所研究對象的洞察力和真知灼見。他的很多思想不僅得到了企業界、政界的廣泛認可,很多非專業人士都將之視如至寶。
有史以來,德魯克最深刻的思想第一次集中在了一處,那就是《德魯克日誌》。這本書收集了德魯克從1939年發表的第一本著述《經濟人的終結》到2002年出版的《功能社會》中幾乎所有重要著作中的精闢論斷。同時,德魯克還專門採擷了許多以往未在傳統媒體上發表過的精彩論文以及教育培訓課程內容,向讀者提供了一把更爲有效和全面理解德魯克思想的金鑰匙。德魯克並不是簡單地就管理論管理,而是把社會、組織和個人置於一個大的統中研究管理。他從研究法學和政治學入手,漸漸深入到構成社會的基本單位——組織。因爲德魯克把社會、組織和個人置於一個大的系統去研究,所以,他的著作涉及到人文學科的多個領域:哲學、社會學、經濟學、管理學。他研究組成社會的不同部門:政府部門、企業以及非盈利機構。這也使得他能夠站在一個不同於其他管理學家的全新的高度來研究組織,研究人,研究社會。
德魯克認爲:“管理是一種實踐,其本質不在於‘知’而在於‘行’;其驗證不在於邏輯,而在於成果;其唯一權威就是成就。”此書還有一個特點:根據管理者業務繁忙、時間緊張,但又渴望學習的特點,把德魯克論斷精選成每天一段,每段不超過一頁。這樣,管理者可以在繁忙的事務中,逐步領略大師的風采,結合自己的工作,逐步學習到德魯克的管理理念。