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《東莞日報》 5月30日報道《員工買房可免息貸款10萬元》
記者近日在黃江鎮採訪時瞭解到,位於該鎮龍見田民營工業園的東莞泰合複合材料有限公司爲了留住人才,公司主管以上員工買房,公司可免息貸款10萬元。截至目前,該公司已有近50名員工享受到了這項待遇,在黃江安居樂業。
點評:面對越來越突出的招工難問題,很多企業可謂絞盡腦汁,但是各種各樣的方法都有,效果卻不理想。可以說,企業用免息貸款的方式,支持員工買房,無疑是留住人才的重招,想必其效果也是比較理想的。
問題是,目前這樣的措施針對的仍然是公司主管以上員工,基層員工是無法享受到的。這還是牽涉到一個普惠性的問題,其他大量員工仍然會因得不到福利而選擇離去。因此,公司在投資員工的過程中,也要注重公平的選拔,儘量讓那些對企業貢獻突出的人真正獲得回報,這既是對基層員工的一種激勵,也是讓福利措施產生儘可能多的“正能量”,讓企業留住人才,防止關鍵性員工流失。