近日，合肥市人才服務中心深入開展“四德”教育工程建設，多措並舉，開展以“愛”、“誠”、“孝”、“仁”爲主題的教育實踐活動，進一步提高了員工的道德素質、加深了黨員與羣衆的和諧關係，推動人才服務工作全面發展。

　　圍繞“關愛他人、愛護環境、奉獻社會”的主題，積極開展社會公德教育實踐活動。在合肥市精神文明建設指導委員會統一部署下，積極配合街道社區開展“五個一”和誠信建設活動，進一步提高幹部職工的文明素質，不斷深化文明單位創建的思想道德內涵。通過組織開展“學雷鋒、講文明、樹新風”志願服務活動、義務植樹和義務獻血等活動充分展示“四德工程”教育的良好效果。

　　圍繞“忠誠事業、誠實勞動、誠信待人”的主題，深入開展職業道德教育實踐活動。以“爭創優質服務窗口”爲目標，通過開展“民營企業招聘周”、“就業服務進校園”等活動，切實爲用人單位和高校畢業生提供優質服務，全面提高職業道德和服務水平。繼續推行“首問負責制”、“限時辦結制”、“服務承諾制”，爲企業和社會羣衆提供優質的服務。

　　圍繞“關心老人、真情溝通、敬業回報”的主題，深入開展敬老家庭美德主題教育實踐活動。結合重陽節、母親節、父親節等節日，開展多種形式敬老愛老活動，營造濃厚的敬老氛圍，積極爲老人辦好事、辦實事。積極組織黨員聆聽廉政教育報告會，通過講座、專題片等形式開展正反兩個方面的教育，引導黨員幹部倡樹清廉家風，以家庭廉潔促進家庭和諧，實現廉政文化向家庭的積極滲透。

　　圍繞“知榮辱、懂感恩、盡職責”的主題，深入開展個人品德主題教育活動。中心通過開展講座、座談會教育廣大幹部職工牢固樹立社會主義榮辱觀，樹立正確的價值觀和人生觀。五四之際，組織部分團員青年參觀渡江戰役紀念館，緬懷革命先烈的豐功偉績，進一步加強了愛國主義和革命傳統教育。

　　中心將進一步創新內容機制，創新方法手段，拓展新領域，挖掘新載體，積極培育具有鮮明特色和較強影響力的思想道德建設品牌，使“四德”教育工程建設始終保持生機和活力，爲合肥精神文明建設提供有力的人才智力支撐。陳天