王建青在招聘展位前徘徊了許久。這是航天城的一家企業，要招聘一名水暖工，自己幹過這個，有經驗，正合適。況且企業離家近，名氣還響。只是——

　　月工資2600元，是不是少了點兒？

　　正在王建青琢磨不定的時候，人羣中一位身穿工作服的年輕姑娘注意到了他。這位姑娘走上來主動和他攀談，20多分鐘後，王建青高高興興和招聘方簽訂了就業意向書。

　　這一幕發生在前不久海淀區西北旺鎮的企業定向招聘會上。這場招聘會面向全鎮的拆遷農民，王建青是其中之一。而剛纔提到的這位年輕姑娘，則是海淀區職業介紹中心派出的高級職業指導師，名叫任薇娜。

　　海淀北部是中關村核心區的擴展區，配合園區的開發建設，包括西北旺在內的北部4個鎮將有20多個村莊搬遷騰退。農民拆遷上樓，最發愁的就是工作，要端不上穩定的“飯碗”，手裏握着多少拆遷款心裏也不踏實。

　　去年11月份起，海淀區職業介紹中心派出4支小分隊，分別深入北部4鎮的20多個村，爲拆遷農民做全程的就業指導。小到面試時如何穿衣，大到職業生涯如何規劃，每個有就業願望的農民都可以享受職業指導師的貼身服務。

　　讓農民就業，首先要有合適的崗位。海淀區政府出臺“1+10”優惠政策，企業吸納農民就業可享受區財政的社會保險和崗位補貼，這一下子激發了企業的積極性。“我們都是帶着崗位進村。”任薇娜介紹，自己所在的西北旺鎮小分隊就和數十家企業達成了合作協議，開發出保潔、綠化、餐廳服務員、保安等就業崗位上百個。

　　可是難題也跟着來了。崗位多嗎？多！可絕大多數月薪在一兩千元，獲得鉅額拆遷補償的農民心氣兒見漲，壓根兒也看不上。有沒有高薪的崗位？有！可那是在高新技術企業，普通農民根本插不上手。

　　“最重要的就是幫助他們轉變就業觀念。”任薇娜和其他10多位職業指導師根據前期入戶調查的情況，把待就業的農民主要分爲兩大類型，根據各自不同的情況，分別給予個性化的就業指導。

　　自身具有一定職業技能，希望獲得高薪收入的，屬於第一大類型。開頭提到的王建青便是其中一分子。王建青今年整40歲，家住西北旺鎮六裏屯村，早年曾幹過水暖工，後來有一段時間賦閒在家。

　　海淀職介牽線，航天城的一家物業管理企業到鎮裏招聘。在簽訂就業意向書後，王建青很快就被企業錄取。

　　不是嫌工資低嗎？王建青是怎麼被說服的？“其實也沒什麼，就是幫着算賬”。任薇娜微笑着解釋，“月工資雖然只有2000多元，可這家企業非常正規，給員工上‘五險’，還有住房公積金。另外，每個月還有餐補，定期發勞保，每年還有生日禮金，這些都是隱形的福利，求職者一般只看工資，想不到這些。再說了，企業大，舞臺也大，將來個人還有上升空間……”

　　讓任薇娜分外高興的是，王建青入職沒倆月，哥哥王建晨在他的積極推薦下，也進入了那家公司。今年5月份，任薇娜打電話到公司回訪，人力資源部負責人對這兩名新員工非常滿意。

　　更多的失地農民本身並沒有多少專業技能，對於就業，雖然有比較高的期望值，但是內心卻極不自信。

　　今年3月，職業指導師臧維紅在溫泉鎮楊家莊村入戶走訪時，遇到了42歲的王利娟，一位忠厚朴實的農家婦女。“拆遷了，手裏有錢了，可總感覺心裏空落落的。”不想“坐吃山空”，王利娟託付臧維紅給自己找份工作，可過去從沒上過班的她，又覺得自己沒什麼工作經驗，幹什麼都不成。臧維紅在街坊四鄰里一打聽，王利娟在村裏是出了名兒的手腳勤快，心裏便有了底。

　　幾經篩選，臧維紅給她聯繫了五道口的一家國際會議中心當客房服務員，雖然離家有點兒遠，但有公交車直達，交通也算方便，月薪2000元。聽說是給人當服務員，王利娟一開始還有點彆扭，臧維紅笑着開解，“咱又不是衝着錢，去那兒主要是開闊眼界，積攢工作經驗，有好的咱再換！”

　　沒成想，不等臧維紅給她換工作，不出倆月，王利娟自己“跳槽”到另一家收入更高的酒店。得知消息，臧維紅笑逐顏開，“這證明她已經有了自謀職業的勇氣和能力，這不正是我們所期望的嗎！”

　　除了一對一幫忙找工作，今年年初，海淀區職業介紹中心還針對失地農民舉辦了兩次大型招聘會，職業指導師們身披紅色綬帶，站在招聘現場的入口處，農民想應聘什麼崗位，進門先和職業指導師溝通。哪家企業最合適，職業指導師就把農民直接帶到企業的展位，面試過程全程陪同。

　　經過半年多的努力，海淀北部已有352位拆遷農民和企業達成就業意向。農民上樓，失地不失業，日子越過越甜。

　　(來源:北京日報)