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今年以來,隴西縣針對個別後進村黨支部書記領富能力不強、村級後備幹部匱乏的現狀,打破以往“村人治村”的慣例,採取嚴格程序抓選派、強化保障嚴考覈、創設環境增才幹、推動發展保穩定等多項創新措施,從鄉鎮現任副科級幹部、新提拔的科級領導幹部和後備幹部以及條件成熟的大學生村官中,爲全縣三分之一的後進村、薄弱村選派村黨組織書記、副書記,爲其餘村選派村黨組織副書記,使村黨組織書記實現選育“選準人”、幹部能夠“下得去”和“幹得好”、工作“見實效” 。
截至目前,該縣已選派年齡在40週歲以下、大專以上文化程度的54名科級領導幹部擔任後進村、薄弱村黨組織書記,年齡在30週歲以下、全日制大學本科及以上學歷的29名副科級後備幹部擔任村黨組織副書記。縣財政每年對到村擔任村黨組織書記的選派幹部每人按3000元的標準發放生活補貼,由鄉鎮黨委根據年度考覈結果,通過績效方式兌現。
爲解決幹部到村任職的生活休息之憂,隴西縣財政列支80.9萬元,將爲每個具備統一食宿條件的村修建了食堂,配備了竈具、牀鋪等生活用品,保證所有駐村幹部每週星期一至星期五都在村級組織活動場所統一食宿;對暫不具備統一食宿條件的村,嚴格落實集體辦竈、輪流值班的要求,確保所有駐村幹部每月在村上住宿15天以上。
自從組織上選派隴西縣鞏昌鎮武裝部長馬順祥擔任河那坡村黨支部書記後,才半年多的時間,馬順祥通過向上爭取、企業捐建、自籌資金等多個途徑,先後籌集資金1170萬元,硬化村社道路5條5.22公里、完成了襯砌田間灌溉渠道18公里,建成唐家坪和落水磨2處提灌工程;並新建起了日光節能溫室30座,鋼架大棚100座。“我們以前交了錢,菜棚子裏還是沒水,馬書記帶我們修渠,有時忙得連一杯水都顧不上喝,這樣的村支書,我們真的很需要……”村民楊玉清說。(通訊員原富智安富軍)
(來源:甘肅日報)