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自公司管理創新工作開展以來,高青縣供電公司找準立足點,抓住結合點,緊緊圍繞生產管理過程中遇到的重難點問題,積極開展科研攻關與“五小”創新活動,以技術革新推動管理創新,促進了公司管理效益效率的新提升。
高青縣供電公司成立了王洋先鋒引領工作室和“善小”創新工作室,充分發揮先鋒模範的帶頭作用,創新實施“1+1”青年成長成才工程,並先後組建起了安全管理、線路管理、變電檢修、變電運行、營銷管理、供電所管理、自動化通訊七支青年創新創效攻關小組,以科研攻關推動技術革新,以技術革新促進管理創新,實現了公司管理效益效率的新突破。
針對傳統正杆過程中需要大量人力物力且工作中安全隱患較大的現象,高青縣供電公司發揮工作室資源優勢,集體攻關,成功研製了雙人正杆器。使用該裝置只需兩人便可輕鬆完成正杆任務,現場安全也得到保障,工作效率提升近60%。
針對放線過程中導線易扭曲變形且效率低的現象,高青縣供電公司“善小”工作人員經反覆探索與實踐,成功研製了小型放線架,使放出的導線不僅平直美觀,也大大提高了施工效率和質量。
在高青縣供電公司,像這樣的小發明、小創造還有十餘種。這些技術革新成果的運用,大大激發了員工發明創作的熱情,促進了該公司管理創新工作的新提升。目前,該公司共有13項管理成果獲山東省企業管理現代化創新成果一、二等獎, 3項成果被評爲“山東電力集團公司農電班組建設創新成果”,10項成果獲得國家專利,連續4年獲集團公司綜合管理標杆單位。(戰新江)
(來源:中國經濟網綜合)