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金陵晚報訊(通訊員黃濤記者李凱)夏天到了,因爲午休這件“小事”,幾位公司白領都非常鬱悶。因爲工作變動,劉小姐原來熟悉的工作環境變了,員工之間變得生疏了,讓她最不習慣的就是離家遠了,以前中午可以回家吃飯午睡,現在總公司離家較遠,一個來回要2個小時,所以她決定以後在公司吃飯和午睡,但幾天前發生的一件事讓她惹上了麻煩。
打鼾聲音大惹衆怒
天熱了,中午大家都要休息,辦公室因爲有男同事不方便,幾名女職工就在公司的會議室午睡,把幾張椅子拼一下當牀。劉小姐看見後也決定在會議室午睡,但因爲多了幾名女職工,椅子不夠用了,她便從網上購買了一張躺椅,從家裏帶來一牀毛毯,準備舒舒服服地中午睡上一覺。
劉小姐身材較胖,睡覺會打鼾,這些問題在家裏自然沒人說了,在單位她也沒想太多。第一天,劉小姐比較興奮,折騰了半天才睡着,醒來後看到別人看她的目光有些異樣,雖然覺得奇怪但也不好多問。第二天,她吃完飯去睡覺時發現會議室的門從裏面關了,敲了半天才有人開門,進去後發現裏面的女職工都不說話,雖然覺得氣氛有些異常,但也沒放在心上,照常睡覺。第三天,快到中午時,劉小姐發現公司女職工相互之間的眼神開始變得不正常了,幾個人開始竊竊私語,偷偷商量什麼事。
會議室不讓她睡了
吃完飯後,劉小姐提着躺椅,抱着毛毯往會議室走,走到門前發現門又從裏面關上了,她開始覺得有點不對勁了,先是輕輕敲門,後是重重敲門,5分鐘過去了,沒人理會,10分鐘過去了,依然無聲,見到這種狀況,劉小姐面子掛不住了,放下躺椅和毛毯,開始手腳並用,沒過多久,裏面傳出罵罵咧咧的聲音,“別敲了,門都敲壞了,”隨即,門打開了,幾個女職工堵在了門口,“你以後不許在這睡覺了,我們不歡迎你。”
爲什麼?你打鼾,我們兩天都沒睡好了,我們不歡迎你。不行,你們能睡,我爲什麼不能睡……三言兩語中火藥味漸濃,最後,一句“肥婆死去吧”惹火了她,她一巴掌就向對方掄去,誰知把對方的眼鏡打掉了,眼鏡把臉也刮破了,這下矛盾升級了,倆人開始廝打起來,最後在衆人的勸阻下分開了。劉小姐此時也光榮掛彩了,衣服破了,臉也被抓了幾道血印子,她當然不肯嚥下這口氣,直接衝進了經理辦公室。
律師一番話勸和衆人
總經理聽完兩人的哭訴也覺得頭大,本想大事化小和和稀泥,但劉小姐揚言如果不開除對方,就要到派出所報案。好在公司附近就是鼓樓區法律援助中心,老總只得領着兩人來見律師。
法援律師常開餘聽完雙方陳述後告訴雙方,打鼾是人的生理現象、不是過錯,不存在主觀故意或過失。所以,劉小姐打鼾本身沒有錯,別人無權指責或嘲笑她,更沒有權利對劉小姐的行爲加以限制。但是,打鼾在客觀上會造成周圍人無法正常休息,對他人休息權利構成妨害。作爲有打鼾現象的人,應當意識到該妨害真實存在,並因此自覺採取一些必要的防範措施,如找一個單獨的午睡地,只要滿足不影響別人休息就可以。雙方爲此起糾紛,都有理由、也都有錯誤,好在沒有造成大的傷害。作爲同事,大家各讓一步;作爲老闆,也要設法爲她們提供一定的午休條件,健康、和諧,纔是最好的企業氛圍。
聽完律師的條分縷析,三人頓時開朗,小劉和同事握手言和,老闆也不再愁眉不展了。