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邱鎮堯
去年省政府對珠三角9市落實《綱要》的綜合考評,佛山以92.35分綜合得分排第四位,服務業發展滯後拖累了整體評分。市長劉悅倫表示“有點不太滿意”,認爲只完成了“保四爭三”的最低要求,應該爭取前三名。(6月14日《南方日報·佛山觀察》)
在上世紀90年代初的鄧小平南巡時期,順德就以敢爲天下先的膽識和勇氣,成功搶抓和創造機遇,創造了一系列令人讚歎的奇蹟和經驗。二十多年過去了,佛山城市面貌已發生了巨大變化。在推進城市升級的今天,要讓服務業發展與其他優勢產業一樣並駕齊驅,筆者認爲最需要、最看重、最管用的仍然是“創新”和實幹精神。具體說來,要在兩方面下功夫:
一是攻堅克難。城市升級涉及到許多服務項目,有些推進不理想,所遇到的困難問題我想更多的是主觀方面的因素。可以這樣說,任何涉及到利益的服務項目,不可避免地都會遇到這樣那樣的困難和障礙,沒有良好的精神狀態就無法掃除一個個“攔路虎”。不積極不主動,該完成的工作沒完成,不該出現的問題出現了,但事後總能擺出一堆冠冕堂皇的藉口,這樣的例子並不少見。
二是敢闖敢試。隨着發展的縱深推進,需要面對的新情況、新問題已越來越多,沒有太多的經驗和模式可以借鑑。面對那些繞不過、避不開的難題,更需要敢闖敢試、先行先試的勇氣與擔當。以“咬定青山不放鬆”的毅力去抓落實。從這個意義上說,大力倡導真抓實幹之風,與鼓勵創新、寬容失誤是緊密相聯、不可分割的。
服務業是城市發展的載體,城市升級能帶來大發展。幹部特別是領導幹部堅持解放思想、敢想敢幹、先行先試,這是推動工作落實的應有之義。事關服務項目建設的政府部門,在不違背國家政策大的前提下,要拿出針對性的解決辦法。好的精神狀態源自強烈的責任感;好的工作舉措,就是抓得緊、抓得實、抓得準。這既是項目推進落實的堅強保證,也是檢驗幹部素質能力的一條標準。