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臨近6月,又是一年畢業季,不少大學畢業生正奔波於各大招聘會中。在本屆武漢應屆畢業生招聘專場中,筆者看到京翰教育門前若市,不少畢業生紛紛前來諮詢、投簡歷。來參加應聘的王同學對京翰教育如數家珍,她告訴筆者京翰教育是國內著名的教育培訓機構,師資力量雄厚,目前已在北京、天津、重慶、廣場、武漢、成都、太原、瀋陽、大連、哈爾濱、蘇州、長春、長沙等地開設多所直屬分校。在業內開創的“4個1”輔導模式更是受到家長、學生的好評不斷。作爲師範院校畢業的她很希望能進入這樣一所體制完善的教育機構。
但是京翰教育的大門也沒有那麼好進,負責本次招聘的人事專員李小姐告訴筆者,每年來應聘的畢業生都很多,也確實在招聘會上招到很好的員工。但是要想成爲他們的任教老師,就必須雙證上崗。這幾年,他們推出雙證上崗後,許多畢業生就被拒之門外了。李小姐說,雙證上崗制度並不是爲了難爲應聘者,而是爲了保證師資力量。作爲中小學生課外輔導的權威機構,從來都是將師資資歷看得很重要,把關也很嚴格,現在機構內的老師們也都是持雙證上崗的。所謂雙證就是必需擁有“北師大個性化教育證書”和“教師資格證”。強調個性化教育也是京翰教育的重中之重,“關注孩子學習成長的每一個細節”不僅是他們的治學理念,更是他們每位老師的教學準則,因此懂得個性化教育是非常必要的。