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一是分組合理穩定。本着便於日常管理和落實組織生活的原則,根據日常執勤工作人員分工,科學劃分黨小組,並根據崗位調整、執行重要任務等情況變化,及時調整黨小組,保證黨小組工作的延續性。
二是組長從優選拔。注重充分發揚黨內民主,在黨支部全面考察的基礎上,以“黨性觀念強、模範作用好、羣衆威信高、組織能力強”爲基本標準,通過民主推薦、黨員票決的形式,切實選拔綜合素質高、工作能力強的黨小組長。
三是規範日常工作。把黨小組活動記錄內容規範爲日常學習、思想彙報和黨費收繳等內容,客觀反映黨小組日常工作情況,便於上級調研掌握。
四是促進學習交流。利用黨日活動、黨員大會、民主生活會等時機,在各小組之間、小組黨員之間開展批評和自我批評,並適時通過組織理論測試、展示學習心得等形式開展評比活動,營造“比、學、趕、幫、超”的良好競爭氛圍。
五是延伸組織功能,活躍警營文化。充分發揮黨小組靈活機動的優勢,利用執勤間隙、文體活動間隙、黨日活動間隙,組織開展“演講、書法比賽”、“微信互動”、“小討論”等活動,確保人人都參與、人人受教育。