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在邊檢文化建設過程中,南疆站一貫注重培育健康向上、團結互助的組織文化,充分發揮組織文化的自我調控功能,凝聚隊伍的精神支柱、打牢共同的思想基礎,從而以“看不見的手”操縱組織的管理行爲和實務活動,實現對邊檢隊伍的軟性管理。
在構築邊檢核心文化的目標指引下,南疆站開展了特色鮮明、豐富多彩的警營文化活動,可謂亮點紛呈,使隊伍整體呈現出朝氣蓬勃、奮發進取的精神狀態,展現了新時期邊檢機關求新、求變、求發展的時代風貌。一是開展系列主題“警營講堂”活動。“警營講堂”是南疆站文化建設的特色品牌,其具有“三個自主”的特點,即民警“自主選題、自主授課、自主宣傳”,充分發揮廣大基層民警的主觀能動性,尊重民警首創精神,彰顯民警主體地位。至今,已開展“中醫養生漫談”、“新聞攝影技巧”、“夢迴唐宋—淺吟低唱說詩詞”等多堂課程,受到各級領導幹部、民警職工的廣泛關注和一致好評。此活動不僅爲基層民警搭建了展示自我的舞臺,形成了“人人蔘與、比學趕超”的良好氛圍,而且弘揚了健康有益的傳統文化,教育引導民警養成良好的工作、學習和生活習慣,提升修養品位,淨化警營環境。二是開展各類體育比賽。南疆站籃球隊秉持一貫的優良傳統,定期舉行基礎技術課程教學和訓練賽,增強隊伍活力,培養、鍛鍊新人,展現警隊良好形象。五月份,舉辦南疆站籃球夏季聯賽,由各部門、科隊組成代表隊進行單循環賽,並首次設置女隊員參賽環節,展示出新時期邊檢民警的蓬勃朝氣和競技熱情。足球隊與口岸運營企業舉行多場友誼賽,鍛鍊隊伍、積累經驗,構建和諧警民關係。各類體育訓練和比賽不僅使民警在繁忙的工作中得到釋放,也更加深了隊友之間的默契和信任,增強隊伍凝聚力,提高民警的集體榮譽感和團隊意識。三是開展文化建設有獎徵文活動。要求民警圍繞邊檢文化談認識、說體會、議感受、講故事。活動共徵集文化建設主題文章52篇,其中優秀作品19篇,從不同角度展現了提高服務水平進程中,邊檢文化煥發的蓬勃生機,謳歌了以“人本、和諧、嚴明、進取”爲核心的邊檢職業文化,彰顯了新時期邊檢隊伍昂揚向上的精神風貌。
邊檢事業的長遠發展離不開強有力的隊伍保證,強有力的隊伍保證源於深厚文化底蘊的支撐。邊檢文化建設的未來發展藍圖已經繪就,南疆站緊緊抓住這一難得機遇,以文化建設爲依託,充分發揮組織文化各項功能,將制度建設與文化建設有機結合,將硬性管理與軟性管理有機結合,以各項文化活動爲載體,把文化實踐融入到隊伍建設的具體工作之中,以邊檢文化的大發展大繁榮促進邊檢事業再上新臺階。(王晶)