有兩個戶口、公公擁有十餘套房產，山西運城紀委前工作人員張彥因此被稱“房媳”。在張彥被停職調查後，她的背景也更多被關注。記者調查發現，張彥的丈夫、夏縣原公安局長孫宏軍有過三個戶口，他還涉嫌長期吸毒。他們生活在以運城市財政局原局長孫太平爲核心的一個“官員家族”，孫家成員及其親屬，至少15人在運城市擔任官員、公務員或國企領導。

　　如果不是“房媳”趕上了官員因房子多而頻頻出名這趟班車，孫太平的這個運城市裏的“官員家族”大概也只會泯於衆人。

　　事實上，在當下基層政治生態中，“官員家族”並不少見。這些“官員家族”又是如何煉成的呢？從“房媳”所在的家族就可窺知一二。

　　一方面是縱向“子承父業”。中國古代政治即有世襲罔替的傳統，及至新中國建立後雖廢除了這些封建制度，但在上世紀九十年代以前“父親退休、兒子頂班”卻相當普遍，一家人常常在一個行業之內，於是形成“系統之家”。

　　例如孫太平出身於煤炭行業，其大姐之子楊小海，現任山西省侯禹高速公路煤焦管理站副站長。侄子孫懷亮，目前是山西煤炭運銷集團運城垣曲縣出境管理站站長。孫太平妻子的侄子盧高春，目前任風陵渡煤焦管理站站長。

　　“系統之家”的人雖未必都稱得上“高官”，但卻對行業權力形成了壟斷。政治資源的分配不均，使得權力日益集中，監督淪爲空談，貪腐自然滋生。

　　另一方面則是橫向“聯姻”。“聯姻”可謂是古老的政治手段，通過嫁娶的方式結成政治上的同盟來攫取利益。改革開放以來，這種方法重新又流行起來。孫太平家的三個女婿，就都身爲各類“局長”、“副局長”。這些人的背後又是否有其他“官員家族”的影子呢？

　　“聯姻”相對於“子承父業”的優勢在於，不同的政治家族聯合起來，突破行業的限制，進一步形成盤根錯節的政治關係，實現權力交換，進而牟取經濟利益。更有甚者控制“一縣”、“一地”的政治經濟命脈。

　　除了本身滋生的腐敗問題，由於長期壟斷政治資源，“官員家族”也同時阻擋了政府機關人才選拔機制的順利運行。對於毫無背景的新進公務員而言，要麼被排斥在權力圈之外，要麼淪陷其中。

　　對於長期以來存在的“官員家族”，雖然我國一直有關於官員任職迴避的制度，《公務員法》甚至有專章規定了迴避制度，但實際上的效用卻並不明顯。

　　“官二代”的不斷出現、“房媳”背後家族的曝光，給社會再度敲響了“官員家族”問題的警鐘，阻斷這種“煉成機制”是當務之急。(張羽)

　　(來源:檢察日報)