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已經“高升”爲鄉鎮團委副書記的大學生村官、江蘇省常州市武進區嘉澤鎮士橋村黨總支副書記仲貞最近常常被農村青年流失問題所困擾。“常州算是經濟較發達地區了,但農村還是留不住青年,青年人都往北、上、廣涌,怎麼辦?”在日前結束的團十七大上,作爲江蘇省不多的幾名來自農村基層團代表之一的仲貞,把難題拋給了那些參加團代會的專職團幹部們。
事實上,農村青年流失問題,不僅只是共青團基層組織建設面臨的難題,也是新農村建設中不可迴避的大問題。
6月25日,江西南昌市紅谷灘新區生米鎮文青村3名留守兒童戲水溺亡,引起了網上一股有關“回到農村去”的熱議浪潮。急速城市化帶來的“時代病”,使得在外務工的農村青年疏於照料孩子,老人無所依靠。網友們紛紛呼籲,年輕人掀起一波迴歸鄉村的“逆流”,去照料孩子、關懷老人。
“‘丟’了青年,新農村這盤菜也炒不起來。”全國大學生村官工程專家委員會首席專家、《2013中國大學生村官發展報告》副主編李義良曾到訪過不少由“38、61、99部隊”(即婦女、兒童、老人,記者注)組成的農村,這些地區的農村幾乎“沒有經濟可言”,沒有村集體經濟、路面硬化不起來、路燈始終按不上、村委會四處欠債。
李義良說,新農村建設的主力,應當是一批具有創新創業精神的年輕人,如何吸引在外打工的青年人返鄉創業,將是未來一段時間值得大學生村官在農村工作中細細琢磨的重點。
一個外出務工大村如何吸引青年
能把吸引青年回村創業這件事兒講清楚的大學生村官並不多,能找到有效方法吸引青年返鄉的大學生村官更是寥寥,河南省舞陽縣蓮花鎮玉皇廟村黨支部書記、大學生村官梁書宇算是這其中的一朵“奇葩”。
他到村工作的4年間,玉皇廟村原本約1100人的“打工大軍”,被縮減至四五百人。如今的玉皇廟村,婦女在家加工電子原配件、編扎繩線,青壯年勞動力在村內大小十餘家企業打工,條件成熟的開始自謀創業。
“如果在家門口就能掙到每月兩千元錢,誰還高興去外地漂泊?”梁書宇掌握了打工青年的心理,只要家鄉能有好的謀生環境,青年人大都願意回來,“誰也不願意拋下爹媽和老婆、孩子,一個人在外打工。”
“改善農村的謀生環境”這也正是目前學界普遍認同的解決農村青年流失難題,促進新農村建設發展的最主要手段之一。
梁書宇的做法是,竭盡所能幫助村民自辦企業。玉皇廟村目前已有的十來個廠子中,除了一家彩印廠是通過招商引資引入的項目外,其餘“小作坊”均爲本村村民自辦,項目範圍涵蓋磚塊加工、pvc管道加工、食品包裝袋加工等。
“給村民推薦下項目、協調下土地、爭取一些低息貸款,帶他們外出考察一下,也不是很困難。”梁書宇口中,一切聽上去都很簡單、不困難,事實上,“簡單”背後,他服務村民的真情、真意是有些村官所不具備的。
在玉皇廟村,村支書小樑是出了名的“熱心人”,但凡村民有事找他幫忙,不論大小,他都盡力幫忙。
村民一開始不信任這個小村官,他就自己墊錢請有錢的朋友吃飯,向人借錢給村裏搞基建。村裏的路修平了,有線電視開通了,文化活動廣場建好了,沼氣設施辦妥了,村民也漸漸瞧得起這個大學生了。
春節期間,小樑挨家挨戶地拜年,外出務工的青年人此時剛好返鄉過節。他們主動跟村支書聊天,“在外頭打工那麼多年,攢了幾十萬,在城裏又買不了房,社會地位又不高,感覺沒啥意思。想回來,卻又不知道幹啥好。”
憑藉對村鎮發展規劃的瞭解,小樑建議村民李某辦磚廠,“縣城和鎮上在搞建設,磚塊好賣。”他還建議返鄉打工仔小趙搞養殖,幫他從信用社協調貸款10萬元,請畜牧站獸醫來做定期指導。小趙現在養了100多頭豬,每年收入五六萬元。
越來越多的打工村民見到了返鄉村民的“幸福生活”,陸續回來。原本2200人的村子,實際在村只有1000餘人,如今約1700人留村工作。