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在今天這個時代,怎樣纔算“好乾部”,怎樣成長爲“好乾部”,怎樣把“好乾部”用好,是中央高度重視、社會普遍關注的“幹部三問”
《三國演義》中,世外高人水鏡先生對劉備說,“伏龍、鳳雛,兩人得一,可安天下。”後有劉備三顧茅廬,終成西蜀大業。自古而今,《墨子》提出“尚賢者,政之本”,《貞觀政要》論及“爲政之要,惟在得人”,《資治通鑑》明言“爲治之要,莫先於用人”,講的都是一個亙古不變的道理,人才乃治世爲政的關鍵所在。
黨的十八大報告提出,發展中國特色社會主義“必須準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”。習近平總書記最近在全國組織工作會議上強調,進行這一斗爭“關鍵在黨,關鍵在人”,進而強調要建設一支宏大的高素質幹部隊伍。這一重要論斷,深刻揭示人才對於黨和人民事業具有決定性作用,鮮明提出鍛造我們時代的“好乾部”這一重大課題。
“政治路線確定之後,幹部就是決定因素。”在不同歷史時期,面對不同時代任務,無數優秀幹部踏着歷史前進的節拍,自覺肩負起使命責任,彰顯鮮明時代特點,成爲獨特精神符號,團結並激勵着億萬羣衆奮勇向前。
在艱苦卓絕的烽火歲月,“好乾部”就是“特殊材料”“鋼鐵戰士”。以江姐等爲代表的一批優秀兒女,高擎信仰的火炬,敢於以大無畏的英雄氣概,坦然面對敵人的嚴刑與屠刀,勇於衝鋒在槍林彈雨的最前面,在“爲有犧牲多壯志”的信念中英勇就義,在捨身炸碉堡、堵槍眼中壯烈犧牲。正是有這樣一批“好乾部”身先士卒,我們黨凝聚了億萬人民,用28年時間徹底改變了1840年以來的中華民族命運。革命戰爭年代,對黨忠誠、英勇善戰、不怕犧牲的幹部,就是好乾部。
在百廢待興的建設年代,“好乾部”就是“老黃牛”“螺絲釘”。以焦裕祿等爲代表的一批幹部楷模,秉持共產黨人的必勝信念,以吃苦耐勞爲樂,以清貧奉獻爲甘,“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”,帶領人民戰鹽鹼、鬥風沙,胼手胝足、開天闢地,“敢教日月換新天”。正是有這樣一批“好乾部”模範帶頭,新中國的大廈才構築了堅實的地基。社會主義革命和建設時期,懂政治、懂業務、又紅又專的幹部,就是好乾部。
在風雷激盪的改革開放初期,“好乾部”就是“闖將”“蒲公英”。以孔繁森等爲代表的一批幹部先鋒,憑着“那麼一股子勁和氣”,以“時間就是金錢,效率就是生命”的“只爭朝夕”精神,在祖國需要的地方生根,在思想解放的洪流中揚帆。正是有這樣一批“好乾部”開拓進取,中國在短短几十年時間裏成爲世界第二大經濟體。改革開放初期,擁護十一屆三中全會確定的路線方針政策,有知識、懂專業、銳意改革的幹部,就是好乾部。
從江姐,到焦裕祿,再到孔繁森,儘管不同時代的優秀幹部各有特點,但信仰堅定、爲民奉獻是始終不變的價值底色。從“這些人具有政治的遠見,這些人具有革命鬥爭的精神”,到“努力精通技術和業務,使自己成爲內行,又紅又專”,再到“革命化、年輕化、知識化、專業化”,儘管各個歷史時期黨對幹部要求不同,但德才兼備是始終貫穿的價值主線。
今天的中國,已漸漸遠離貧困落後,正急速穿越“歷史三峽”,駛向一片更加開闊的海域。馬拉松後半程纔是最難的。我們離夢想的目標前所未有的切近,但不進則退的危險、功虧一簣的憂懼,也在此時集於一身;我們贏得了數十年和平發展的外部環境,但處心積慮的遏制、千方百計的打壓,從未離我們遠去。在這一特殊歷史時段,困難、風險和挑戰相互疊加。沒有適應“新的歷史特點”的“好乾部”,如何讓中國道路走得堅定、讓中國航船破浪前行?
理理我們身邊的各種難題,翻翻每天的社會熱點,就會發現,領導幹部不僅是新聞的關注點,也是發展的關鍵詞。作爲事業的推進器,時代的風向標,在今天這個時代,怎樣纔算“好乾部”,怎樣成長爲“好乾部”,怎樣把“好乾部”用好,可以稱爲中央高度重視、社會普遍關注的“幹部三問”。回答好這三個問題,鍛造更多符合“新的歷史特點”的好乾部,讓政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣衆信得過的幹部,讓信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部,脫穎而出、層出不窮,才能不斷堅定道路理論制度自信,在大變革大調整大發展的時代洪流中,咬定青山不放鬆。