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爲進一步貫徹落實部局《關於進一步加強港口邊檢服務工作的通知》精神和要求,南疆站以加強文化建設爲契機,以全面貫徹執行《出境入境管理法》爲載體,圍繞提升服務質量和執法效果的工作目標,努力營造創先、爭優、向上的進取氛圍,於近日在全站範圍內啓動開展了文明執法模範勤務組評選活動。
海港邊檢站貨運港區勤務模式的特點在於無論是船舶船員驗放環節,還是接船送船、巡查巡視環節,通常都是以勤務組爲基本單位與各類服務對象進行接觸,並提供相應服務。可以說,勤務組的整體執法執勤工作水準最直接、最全面體現了邊檢機關的執法規範化水平。結合這一特徵和勤務工作實際,南疆站在充分調研的基礎上,啓動了此次文明執法模範勤務組評選活動。
此次活動旨在通過在一線業務執勤隊中培養選樹一批文明執法模範勤務組,進一步樹立文明執法的標杆和榜樣,在激發各個勤務組向心力、凝聚力、進取心的同時,實現以點帶面、全面推動的總體工作目標,使全站人員執法思想更加端正、執法活動更加規範、執法能力顯著提高,執法公信力明顯增強,服務對象對邊檢工作的滿意度進一步提高。
爲確保活動取得實效,南疆站制定了詳細的工作方案,明確了評選標準和評選程序。根據此次活動方案,南疆站將在2013年下半年貫徹執行《出境入境管理法》期間,每季度在各業務執勤隊中評選出3個勤務組作爲站季度文明執法模範勤務組;在2014年初,將在獲評季度文明執法模範勤務組中評選出2013年度文明執法模範勤務組1組。
下一步,南疆站將認真落實評選工作方案,堅持優中選優的原則,嚴格把握評選標準和條件,真正將能夠代表本站執法執勤最好水準的團隊選拔出來,切實發揮好先進團隊的示範帶頭作用,推動整體工作的進一步提升。(李勇)