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儘管整個行業還沒有完全走出低迷,但業績表現優於同行的華爲已經在用漲薪激勵員工。昨天,記者瞭解到,華爲已經啓動了針對基層員工的薪金調整,普遍漲幅在30%左右。
雖然華爲官方目前尚未對漲薪一事予以公開宣佈,但據其內部人士透露,針對基層員工的漲薪已經在進行當中,目前主要涉及13、14級員工(華爲公司員工級別從13級起),薪金的上漲幅度在30%左右。另外,明年開始,華爲招收應屆生的起薪標準也將提高。據瞭解,此前華爲招收的應屆本科生,一線城市起薪在6000元,研究生在8000元,調薪後,本科生薪水將在8000-9000元;研究生調高至10000元左右。
華爲之前爲應屆生提供的薪酬水平,與同行業企業相比,並無太大的優勢,而提薪之後,顯然更加有利於華爲吸引更多的優勢人才加入。
有消息人士表示,華爲對此次員工漲薪,將投入十億元的資金。而今年下半年,很可能漲薪的範圍將不僅侷限於基層員工,會出現全員範圍內的漲薪,不過幅度不會超過此次針對基層員工的水平。
(來源:京華時報)