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本報成都8月2日電(記者王鑫昕)開會曾經成爲一些部門負責人的煩惱,有些人甚至抱怨說,光開會都忙不過來。如今,成都市的各級幹部感到輕鬆多了,這源於一項制度的出臺。
日前,成都市出臺了《關於治理“文山會海”問題的規定》(以下簡稱《規定》),明確規定各區(市、縣)和市級部門要嚴格精簡會議和文件,改進文風會風。同時提出實行“限額制”,對文件和會議精簡的幅度作出量化要求,若突破數額限制,相關區(市、縣)和市級部門將面臨考覈扣分。
《規定》要求,擬以市委、市政府名義發文和開會的數量,2013年須在近3年發文、開會的平均數基礎上削減10%。市級部門召開的本系統全市性工作會議每年不超過1次。此外,每月第二週定爲“無會周”,在此期間,除重大突發事件和上級召開的會議外,市委、市政府不召開全市性會議、專項工作會議,也不召開市委常委會議、市政府常務會議。
對各類文件的要求則是:改文風,壓篇幅,做到“短、實、新”。除重大決策部署外,市委、市政府文件一般不超過3000字。
在督促落實方面,實行通報提醒和目標考覈制度,要求各區(市、縣)和市級部門須於每年1月、7月上旬將半年發文、開會情況報市委、市政府辦公廳備案,並接受隨機督查。成都市要求,各區(市、縣)和市級部門要“以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力,持之以恆治理‘文山會海’問題,務求取得實效”。
針對《規定》的出臺,有媒體報道指出,文件、會議少了,留給幹部羣衆的時間多了,能夠有更多時間和精力消化文件、會議內容,琢磨研究工作,深入基層一線調研,真正將紙上寫的、嘴上說的、會上定的轉化爲具體行動、實際效果。
與此同時,此次《規定》也讓一些單位感到了“緊張”。成都市委、市政府辦公廳將對執行情況進行不定期督促檢查,每半年通報一次,對《規定》的執行情況還將納入目標考覈管理。由於在文件、會議數量上設置了“硬槓槓”,突破數額限制將面臨考覈扣分。
(來源:中國青年報)