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招聘信息鋪天蓋地,合適自己的那份工作在哪裏?
來深圳的“畢剩客”落腳在老舊小區,這與他們想象中的深圳相去甚遠
狹小的“十元店”裏,擠滿了來深圳追夢的應屆畢業生
十萬應屆畢業生涌入深圳求職,第一個挑戰卻是如何在這個大都市自力更生。在“史上最難就業季”,這些畢業後被“剩下”的大孩子們將面臨怎樣的命運抉擇?
落腳
許多應屆生都感嘆,在學校找工作時的條件要好得多:校園招聘會就在身邊,還能住宿舍、吃食堂,現在看來都是一種幸福。
來深圳的一個多月裏,江凱一直生活在羅湖區寶安北路上段周邊一公里範圍內。這裏的“人才市場一條街”彙集了五家人才市場,還有8元錢管飽的快餐小店,有10元一晚、擠滿上下鋪的廉價住處。
江凱說,如果沒有這塊“寶地”,在高消費的深圳,他恐怕早已“彈盡糧絕”。
7月初,大專畢業後江凱從老家廣西揣着2000元錢來深圳找工作。其中1500元是找工作的成本預算,剩下的500元是他在這座陌生大城市的生活費,不能輕易動用。
在工廠找一份技術維修的工作是江凱的願望,但一個月來他只收到過流水線工人的面試短信。“流水線的工作太枯燥,把人當成機器用。”“90後”的江凱說,他不怕吃苦,但受不了沒有成就感、無聊的工作。
“花完1500元之前,要堅持找技術工崗位;如果只剩500元卻還沒找到工作,即使是流水線工人也要去幹。”省錢對江凱而言,意味着能多點時間、多點機會找到心儀的工作。
早餐是兩個大饅頭,下午2點在城中村的快餐店將中飯和晚飯一起吃,只要8元錢就能吃到兩葷兩素,可以隨意添飯。每天開銷不超過30元,一個月總共花費1300元,這與他在廣西左崇市上學時的開支相差無幾。身高1.6米的他,原先只有90斤,現在更加消瘦,面試的人常常看着他的照片說長得不像。
在筍崗村“10元旅館”的單間裏,江凱快成“釘子戶”了。他在午休時間帶着記者來到這裏。不到10平方米的房間內,三張上下鋪圍成一個圈。天花板上一個風扇吹出燥熱的風。除了一位失業的中年男子躺在下鋪睡覺外,其他幾個也在找工作的年輕人正聚在一起聊天。
江凱並不知道這些每天住在一起的人叫什麼名字。他的室友告訴記者,大家萍水相逢,不需要問姓名,吃飯時叫一聲兄弟即可。
在一幫“兄弟”中,江凱的大專文憑令人羨慕,因爲不少人連高中都沒讀完。但江凱覺得睡在下鋪的“兄弟”比他能幹,這位伶牙俐齒的“兄弟”一天能接到好幾個面試電話通知。江凱說,曾有面試者嫌他口音太重,聽不明白。他不知道,下次面試會不會因爲不標準的普通話而被拒。
深圳市人才大市場統計,今年有近10萬名應屆生進場求職,7月份仍有近6000人次參加該市場舉辦的應屆生專場招聘會。對於從外地來深圳找工作的“畢剩客”而言,首先面臨的挑戰並不是找到工作,而是如何在這座城市落腳。許多應屆生都感嘆,在學校找工作時的條件要好得多:校園招聘會就在身邊,還能住宿舍、吃食堂,現在看來都是一種幸福。
記者以應屆生的身份體驗了一回他們在深圳的生存方式。
“我要求客廳裏的男生晚上睡覺都必須要穿到膝蓋的短褲,這裏住的都是大學生,有素質。”在一間男女混住的“十元店”,老闆一直向記者保證安全問題儘可放心。
交了5天的住宿費以及10元押金後,記者獲得了女生宿舍一個牀鋪的使用權。進入女生房間前,要穿過放滿上下鋪的客廳。晚上7點,住客陸續回來,幾個赤膊的男生躺在牀位上,蜷着身體玩手機。客廳裏沒人交談,只有手機發出的幽暗的光。
在這間不配發鑰匙的“宿舍”裏,唯一一間女生房間沒有門鎖,只能從屋內插上插銷,客廳以及另兩三間臥室裏住的全是男生。
房東將女生房間的陽臺封了一部分,隔出一個沖涼房,上廁所仍需到客廳。“趁大家沒回來趕緊洗澡,早點去上廁所。”室友提醒記者。宿舍裏唯一的廁所常常被男生擠佔,晚上6點到12點間上廁所基本都要排隊。
除了上廁所,女生很少去客廳活動。“我有兩套夏天的睡裙,住到這以後都沒穿過。”一個已經住了半個月的女生告訴記者,要儘量少到客廳。
每天找工作回來,6個女生就擠在不到5平方米的空間裏聊天、抱怨打發睡覺前的時光。即便聊得火熱,她們也不相互問姓名,而是稱對方爲“超短裙”、“大喇叭”、“長腿妹”……
穿着職業套裝、畫着淡妝的“大喇叭”從位於深圳CBD的一家公司面試回來,她將路邊買的兩個饅頭往枕邊一甩,躺在牀上開始描述那個19樓的辦公室有多氣派。
“超短裙”放棄了內地的安穩工作來深圳闖蕩,她說從沒想到會淪落到這種地方,發誓要在用完100元的網吧充值卡前找到工作……
深圳的夜伴着夏日的雷雨而來。衝完涼後,女生站在陽臺上擦着頭髮對屋裏人說:“今晚涼快,看來能睡個好覺。”
糾結
“先就業再擇業”的道理誰都明白,只是不到山窮水盡的時候,總是想再找找“更好”的工作。
進入下半年之後,2014年應屆生即將加入求職者大軍,但已經畢業離校的2013年應屆生的求職“戰鬥”還遠未結束。今年4月,廣東省教育廳預測:除了本省近萬名畢業生外,今年外省入粵求職的畢業生將達到20萬人以上,加上往年申請暫緩就業的畢業生,今年將有超過65萬名高校畢業生在廣東求職。“史上最難求職季”,難在哪裏?
今年6月,深圳市人才大市場對147名還未找到工作的應屆畢業生展開調查,大部分人認爲“缺乏工作經驗”是求職難的主要原因,17.35%的人認爲企業提供的發展空間不夠,16.84%的人則認爲企業的薪酬標準達不到期望值。
秦霞一直向記者強調,她不是找不到工作,而是“炒了老闆的魷魚”。“公司的要求太多了,老闆把自己的愛好當作企業文化來要求員工。”她告訴記者,錄用她的一家公司要求女員工上班時必須穿民國時期的學生裝,同事間見面要鞠躬,見經理更要“90度鞠躬”。
馮勇則告訴記者,深圳的工作機會其實很多,特別是銷售行業,但他有自己的要求:“賣保險、招生類的堅決不做,幹這些有‘坑人’的嫌疑。”
像這樣“挑剔”的應屆生並不少。有的嫌棄公司沒有完善的員工培訓體系;有的堅決不去勞務派遣性質的單位;還有人因爲公司許諾的薪酬太高而覺得不靠譜……但也有不少應屆生開始從自身找原因。“我之前太懶了,沒有緊迫感。”肖辰告訴記者,春節前後她的很多同學都從江西的學校來深圳找工作,那時比現在機會更多,她後悔當時爲了回家過年錯過了好時機。學市場營銷的姚東則後悔沒有學好本專業,現在想找專業對口的工作既沒工作經驗又沒專業技能優勢。
找了大半年的工作,丁勇說,現在獨自一人“漂”在深圳,每過一天壓力就多一些,“到現在還沒找到工作,免不了被認爲很差勁。”
深圳市人才交流服務中心招聘業務部負責人連楚鋒認爲,正如“剩女”不一定素質差一樣,離校未就業的應屆生也不一定水平差。“從人力資源的角度來看,招聘時不存在最好的員工,只要應聘者的能力與職位相匹配就好。”深圳市人才大市場的調查結果顯示,首先是用人單位最看重的是畢業生的工作熱忱;其次是所學專業及對企業文化的認同度。連楚鋒認爲,有過大半年的求職經驗,應屆生對自己反而能有更深的認識,可以更好地考慮重新定位職業方向。
採訪中,許多從外地來深求職的應屆生告訴記者,“先就業再擇業”的道理誰都明白,只是不到山窮水盡的時候,總是想再找找“更好”的工作。(記者蔣琳莉)
(來源:羊城晚報)