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新華網蘭州8月11日電(記者張欽)黨的羣衆路線教育實踐活動正在廣泛進行,各級黨員領導幹部紛紛深入羣衆聽取意見。然而記者在採訪中發現,也有一些幹部認爲,所謂“一個巴掌拍不響”,黨羣幹羣關係出現問題雙方都有責任,在教育幹部的同時,也要抓緊“教育羣衆”。
一些基層幹部抱怨,現在有的老百姓“不講道理”,“有理沒理,先鬧起來”,大大增加了解決問題的難度。不可否認,確有個別人受“大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決”影響。但仔細分析,有些羣衆之所以變得“難纏”,是因爲部分黨員幹部工作能力不足、作風粗暴。面對“通不通,三分鐘;再不通,龍捲風”和“門難進、臉難看、事難辦”的不良作風,羣衆自然“信上不信下,信訪不信法”。
羣衆是“水”,幹部是“舟”;羣衆是“主”,幹部是“僕”。一味強調羣衆素質低的觀點,本身就表現出一種高高在上的“官本位”思想。羣衆觀點出現了偏差,一些黨員領導幹部在出現問題時自然就很難反諸自身、查找不足,反而會很輕易地把問題歸結於羣衆身上。事實上,羣衆變得“難纏”,無非就是因爲權利意識的增強和對領導幹部執政要求的提高。
近年來,一些地方相繼發生羣衆以多種方式反對“政府眼中好事”。從根本上說,並非僅僅是部分羣衆“不明真相”“不近人情”,而是一些領導幹部在求發展、保增長的過程中,忽視了“發展爲了什麼”的根本宗旨,總是試圖用地方經濟發展的“大道理”壓倒羣衆維護個人利益的“小道理”。一味循着這樣的思維方式,堅持“上面得病、下面吃藥”的錯誤認識,幹羣關係只能漸行漸遠。
在社會轉型期、矛盾凸顯期,基層開展各項工作的難度確實加大。還按照過去那種“提要求”“發號施令”的工作方式,顯然更不易得到羣衆的認可和支持。只有變“管制思維”爲“服務理念”,少一點對羣衆的求全責備,多一點對自己的一日三省,才能在改作風、革弊病的羣衆路線教育實踐活動中,探索出一條順應時代的黨羣幹羣關係“共振”之路。
(來源:新華網)