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反“四風”會不會變成“一陣風”?轉變政府職能怎麼才能落到實處?基層工作人員素質如何才能提高?……這些尖銳的問題,都來自基層幹部羣衆對海南省委、省政府領導的“拍磚”。
在深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動中,海南省堅持開門搞活動,把聽取有“辣味”的批評意見作爲徵求意見的重點,切實讓領導幹部“紅紅臉”、“出出汗”,幫助黨委、政府發現和解決實際工作中存在的突出問題,使教育實踐活動落到實處:一批關係羣衆生產生活的現實問題立即得到整改,一些涉及長遠的改革舉措正在謀劃……
真提
從省委常委會帶頭徵求意見開始,海南省就明確提出,歡迎各方的批評,希望多聽真話、多聽不足、多聽現實問題。而社會各界和基層幹部羣衆也毫不客氣,摒棄“甜味”、“麻味”的話,說的是心裏話、大實話。
“環衛工人每天在烈日下工作,卻不能所有人都享受高溫補貼。”7月31日,省委書記羅保銘到儋州市聽取羣衆意見和建議時,老環衛工、全國勞動模範鄭玉娟就爲全市859名因不在編而沒有降溫費的環衛工人大膽直言。
“村小學撤併爲教學點後,教育質量受到影響,村民都很關心,希望政府重視解決。”7月29日,省委副書記、省長蔣定之到文昌市文城鎮南聯村徵求意見時,村黨支部書記李經崖也實話實說。
“省委常委會上多久沒有討論基層幹警的問題了?”在省委常委會向來自全省各領域的“兩代表一委員”徵求意見時,基層公安民警符文幹說,領導幹部帶頭開展教育實踐活動,必須走進基層最難點、矛盾最突出的地方。
“爲什麼黨爲羣衆做了好事實事,老百姓還是不滿意?一些羣衆告訴我,還是基層幹部的作風有問題。”海南現代科技集團有限公司董事長邢詒川說,“四風”不改,爲民辦實事的效果會大打折扣。
吃喝風現在剎住,將來會不會反彈?領導調研能否輕車簡從?市縣發展如何正確評估?……60位基層代表爭搶話筒發言,說的都是直來直去的話。
真聽
鄭玉娟“拍磚”的勇氣來自省委領導的直接鼓勵。“大家有什麼意見儘管提,多挑毛病。”在與15名基層代表面對面交流時,羅保銘一開口就鼓勵大家暢所欲言:“不怕尖銳、不怕刺耳。”
另一位代表、黎族教師王金花反映山區教育落後、教學條件艱苦的問題時,羅保銘一邊要求有關部門儘快進行調研,儋州市儘快出臺政策、增加經費,一邊邀請王金花監督工作的落實:“如果市裏一個月之內沒行動,你就給我寫信。”
“我們的意見領導真的很重視。”一位基層代表感概說。
在南聯村,蔣定之對村民們說,政府工作就是要真心實意請老百姓“指指點點”,“指”出問題,“點”出不足。“今天我們就交了朋友了,以後有問題市縣解決不了就來找我。”
省委副書記李憲生在萬寧市徵求基層意見時表示,認真聽取廣大幹部羣衆的具體意見和建議、特別是批評性的意見和建議,就是幫助我們“出出汗”,找準工作中存在的突出問題,真正把各級領導幹部的思想統一到羣衆路線的本質要求上來。
省委常委、組織部長李秀領代表省委常委會聽取基層羣衆意見時說,基層代表揭示的問題、發展中的困惑和羣衆的訴求等,是基層羣衆最直接、最樸實的感受,相當程度上折射了黨委、政府的思想作風、工作作風和工作成效。
真改
鄭玉娟沒想到,她提的建議8天后就有了迴應。8月8日,儋州市政府第33次常務會議研究決定,高溫補貼從今年開始覆蓋全市所有環衛工人,並納入財政預算,每人每月300元。
“領導幹部‘紅紅臉、出出汗’,是爲了讓羣衆得實惠。”羅保銘說,要以對羣衆的深厚感情設計政策,解羣衆之憂,切實讓羣衆分享發展成果,感受到黨和政府的關懷,以實際成效檢驗教育實踐活動的成果。
蔣定之在省政府徵求各方意見時說,羣衆的真話實話、諍言忠言,越聽越認識到存在的問題和不足,越聽越明瞭改進工作的方向和目標,越聽越清楚解決問題的措施和辦法。針對普遍反映的加快轉變政府職能的意見和建議,省政府已經着手製定方案,以行政審批制度改革爲突破口,大幅度減少審批項目,大力度改進審批流程,大踏步推行網上審批,近期即將實施。
截至7月31日,全省已有94個單位進入徵求意見環節,越來越多羣衆意見在黨委、政府的實際工作中得到迴應:
全省省直預算部門公用經費在今年已經兩次壓縮3800萬元用於教育等民生事項的基礎上,明年全部按定額標準“打九折”,“三公經費”零增長,節約的資金優先用於民生;
省政務中心開通審批“綠色通道”,提前介入,主動上門服務、節約企業審批一半以上,切實提速提效;
省地稅局出臺20條新規便利納稅人,切實維護納稅人合法權益;
省考試局把家長代表請到現場觀摩高招錄取全過程,以多種方式接受社會各界對高招工作的監督;
瓊中啓動“聯心富民”工程,法律進村、金融進村、科技進村、公園進村、超市進村……(記者彭青林)
(來源:中國政府網)