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過來人忠告:一定要慎重選擇第一份工作,不要輕易辭職。
進入8月,絕大多數應屆畢業生都已走上工作崗位,有些捷足先登者可能已經在工作崗位上幹了一兩個月了。隨着應屆生轉變爲職場新人,面臨的問題也接踵而來,有些人可能因爲“現實與理想太遠”,剛剛開始職業之路就選擇“閃跳”,調查顯示,多數新人“閃跳”發生在入職之後的兩年間,這段時間,新鮮與迷茫並存,好奇與興奮俱在,當手頭的工作與當初的職業期待存有差距時,走與留只在一念之間的事。
“我是不是該換份工作?”
自從決定來廣州闖一闖之後,2013屆大學畢業生陳然(化名)的生活開始變得戲劇化。陳然畢業於內地一所普通大學,大四時在廣州找到了一個不錯的實習單位,之後,又機緣巧合找到了一個不錯的工作機會,五六月間,別人還在忙着拍畢業照的時候,她已經入職了。工作很輕鬆,都是一些上傳下達的活兒,偶爾寫點文字,佈置個會場,也不是難事。雖說工資3000有點低,但相對於她的學校,這已經是一份“高配”的工作,前途看好,保準沒幾年跳個槽,工資翻個倍也是可能的。
但這份“美差”在陳然眼裏,卻是個“閒差”。由於單位是個半公半私的企業,上上下下都是上了年紀的人,部門有個主管是年輕人,可最近也聽說要辭職了。主管跟她說了單位的衆多“不是”,她也跟着動搖了:“我是不是該換份工作?”
陳然私底下再去投遞簡歷,並得過面試機會,甚至還有一家相當心水的公司,答應給她一個實習機會,只是一番打聽下來,所謂“心水”也只是想當然而已,現實離理想挺遠挺遠。現在,陳然按捺住跳槽的慾望,決定先好好工作一段時間再說。
“適不適合需要時間來考驗”
一些剛入職場的新人,工作沒幾天就失去了新鮮勁兒,進而萌生跳槽“從新開始”的念頭,其實,第一份工作的好壞,適不適合你,需要時間來檢閱,請給公司一點時間,也給自己一點時間。
判斷第一份工作的好壞,職場新人很容易犯兩個毛病。第一是拿自己曾經的實習經歷作對比,認爲實習期間幹得好的,類似的第一份工作就幹得好,實習期間幹不好的,類似的第一份工作就幹不好。其實,這種判斷有時是“失之毫釐,謬以千里”。第二是輕易根據自己的興趣愛好,來判斷第一份工作的好壞。對於職場新人來說,自己不感興趣的工作,有時是因爲自己不瞭解它,而誤解了它,一旦深入工作中,找到樂趣,原先不感興趣的工作,也可能非常適合你。
工作多年的陳先生回顧畢業時的選擇,仍深有感觸。當時,他應聘到了一家媒體,主動申請做“娛記”,原因是他實習期間所跟的老師就是跑娛樂的,採訪過不少明星,有一些明星資源。當時這個選擇看似正確,但現在回過頭卻極其錯誤,因爲陳先生明白,他的骨子裏是沒有娛樂精神的,幸虧當時沒有入行,否則後果不堪設想。
入職第二年跳槽意向最高
新人入職之後的前兩年是一個躁動期。中智薪酬近日發佈的企業用工及薪資趨勢調研結果顯示,參與調查的300多家滬企(64.7%爲100人以上規模)中,有兩成新人入職不足兩年即離職,其中,14.1%是主動提出離職,6.1%則是被辭退。
尤其是新人入職的第二年,跳槽意向最高。有機構研究顯示,在前兩年跳槽的新人中,超過半數的人都有三段以上工作經歷。也就是說,新人一旦跳槽之後,頻繁“閃跳”的可能性極高。
什麼樣的職場新人會發生跳槽?首先是第一份工作與職業期待不吻合,也就是現實與理想相差太大。據第三方調查機構麥可思的數據顯示,在2012屆大學畢業生中,有44%的人認爲目前的工作與自己的職業期待吻合,其中本科這一比例爲47%,高職高專爲40%。調查顯示,在認爲工作與職業期待不吻合的56%的2012屆大學畢業生中,有35%的人認爲是不符合自己的職業發展規劃,22%的人認爲是不符合自己的興趣愛好。
其次,第一份工作與專業不相關,也是衆多職場新人跳槽的原因。在被調查的2013屆畢業生中,碩士畢業生工作與專業相關度爲85%,本科畢業生簽約工作與專業相關度爲73%,高職高專畢業生簽約工作與專業相關度爲67%。在被調查的2013屆已簽約畢業生中,工作與專業相關的碩士畢業生平均簽約月薪爲4743元,比專業不相關畢業生(4152元)高591元;工作與專業相關的本科畢業生平均簽約月薪爲3090元,比專業不相關畢業生(2776元)高314元;工作與專業相關的高職高專畢業生平均簽約月薪爲2563元,略高於專業不相關畢業生(2452元)。
“閃跳”之後的職場新人更煩惱
儘管每個人找到的第一份工作不同,但閃跳的形式卻大都雷同。有人將“90後”職場新人跳槽的現象歸類彙總爲三種,分別是“說走就走,不打任何招呼”、 “裸辭,陷入試錯怪圈”、“連續請假,實則含蓄跳槽”。其實,“閃跳”並不是解決新人職業發展的捷徑,有時,“閃跳”之後更加煩惱。中山大學的一位2012屆畢業生,曾在某求職網站發表了一篇發人深省的文章,文中講述了她在第一家企業工作7個月之後辭職,由於失去了應屆生的身份,又沒有足夠的社會工作經驗,結果處處碰壁,在校園招聘中屢遭鄙視,相當“苦逼”。
她以自己的經歷,忠告大學畢業生,一定要慎重選擇第一份工作,不要輕易辭職,否則你不但浪費了自己的精力和寶貴的積累工作經驗的機會,而且你非應屆生的身份會讓你在重新擇業時處處碰壁。她希望現在找工的同學,能夠認清自己的方向,憑着信心和毅力找到自己人生中第一份工作並堅持下去。總之,她的經驗教訓是:不要輕易轉行和短時間辭職。(記者鄧仲謀)