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8月10日、12日,中國人壽集團黨委在前期個人自學、兩次集中學習和廣泛聽取意見的基礎上,再次組織集中學習,切實踐行“帶頭學習、帶頭查擺問題、帶頭抓好整改”,聚焦“四風”,深入剖析查擺問題,邊學邊議、立行立改。公司教育實踐活動領導小組組長、黨委書記、董事長楊明生同志帶頭髮言,黨委班子成員積極參與討論,暢談學習體會,交流思想認識,積極推動教育實踐活動紮實開展。
中國人壽集團黨委和教育實踐活動領導小組高度重視此次集中學習,爲確保集中學習不偏、不虛、不空,會前專門研究制定學習方案,明確學習內容和形式,確定圍繞“深化學習認識、堅決反對四風、強化正風肅紀、提高羣衆工作能力”四個專題和八個思考題進行交流討論。
學習討論中,大家一致認爲羣衆路線既是黨的生命線和根本工作路線,也是中央金融企業充分調動廣大員工積極性、主動性、創造性,推進公司持續健康發展的重要法寶。抓住“四風”問題,就抓住了羣衆的關注點,抓住了活動的着力點,抓住了作風建設的關鍵點和主要矛盾,也抓住了公司經營管理的重要方面。集團公司黨委班子成員通過深入查擺問題,深刻剖析了這些問題產生的思想根源、主客觀因素危害後果及解決問題的辦法。班子成員一致認爲,通過這次教育實踐活動,必將有助於解決當前中國人壽發展中遇到的難題,更好地服務保險消費者,維護員工切身利益,實現公司又好又快發展。
集團公司黨委書記楊明生在討論中指出,紮實推進教育實踐活動深入開展,重點要抓好三個方面:一是領導幹部要繼續深化學習。二是要繼續深入查擺剖析問題。三是要抓緊推進整改。要按照公司黨委提出的具體要求,深入剖析黨委班子和領導幹部在“四風”方面存在的深層次原因;重點查找在“銷售誤導”和“理賠難”的具體表現;完善風險管控體系和制度,確保不發生區域性、系統性風險;制訂提高投資收益的工作舉措,確保投資收益等。
楊明生強調,開展好教育實踐活動,關鍵是要做到“四查、四看、四提升”,即:查學習,看羣衆觀點認識清不清,提升做好羣衆工作的能力;查思想,看黨性觀念強不強,提升批評與自我批評的能力;查作風,看整改效果好不好,提升解決自身問題的能力;查工作,看聯繫實際緊不緊,提升推動公司創新發展的能力。總之,要通過深入學習教育、解決四風問題、做好建章立制,切實提高思想境界,轉變工作作風,讓羣衆真正看到教育實踐活動實實在在的成效。
(來源:新華網)