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爲趕在入學季前讓孩子出生,每年的8月都會迎來一個生育小高峯。現在許多年輕父母忙於工作,加上沒有帶孩子的經驗,請月嫂的家庭越來越多,月嫂在8月份顯得格外緊俏。記者從湖南省婦幼保健院昨日舉辦的母嬰培訓發展論壇上獲悉,目前長沙月嫂的供需比大約是1∶4,部分月嫂預約已排到了明年1月份。
月嫂預約已排到明年1月
“近1個月出生的小寶寶,臨時要請月嫂的話,可能比較困難。”昨日,省婦幼馨月母嬰服務培訓中心主任馬敏告訴記者,目前該中心培訓的月嫂已經預約到了明年1月份。
每年七八月,都是月嫂需求的高峯期。該中心去年培訓了212名月嫂,除了部分是孩子的奶奶、外婆之外,100%的月嫂實現上崗。目前,該中心的月嫂基本上已經被預約滿了,最遠的已經預約到了明年1月份。她告訴記者,這個月平均每天接到客戶的諮詢電話不下20個,目前已經接受了100多人預訂。
市民劉先生的寶寶今年7月平安降臨人世,在感受巨大喜悅的同時,擺在全家人面前的第一道難題就是“找個月嫂真難啊!”劉先生告訴記者,他跑了市內上十家家政服務公司,得到的答覆都是月嫂已被預訂一空,要領號排隊,具體什麼時候會有還不確定。
每年七八月份月嫂都緊缺
記者從湖南省婦幼保健院瞭解到,從7月開始,該院新生兒月分娩量已接近900。“9月1日,各大中小學校就開學了,爲了不影響孩子將來的入學,很多準爸媽會把孩子出生的時間選擇在開學之前,甚至有的家長還會選擇手術的方式,讓寶寶提前出生。”馬敏說,寶寶的扎堆出生,加大了月嫂的需求量,夏季又是月嫂集中休假的時期,因而造成了月嫂需求的高峯。
月嫂需求量巨大,其工資待遇更是令人“羨慕”。 52歲的婁彩林是一個已經有10年工作經驗的“老月嫂”,由於服務出色,她現在已經是省婦幼馨月母嬰服務培訓中心最高級別的月嫂。據調查,市場上的月嫂公司普遍將月嫂分爲初級、星級、特級等不同級別,月嫂薪酬按級別支付,月薪從2500元至數千元不等。馬敏告訴記者,該中心的月嫂,在上崗之前,首先要接受兩個星期系統的專業培訓。“這兩週時間裏,她們要學習120個課時的課程,涉及10多個新生兒和產婦的護理技巧。在理論學習的同時,還會集中時間進行實踐操作,最後進行完考覈,才能上崗從業。”
一個合格的月嫂,需要接受早產兒護理、產後抑鬱、母乳餵養技巧、產後0-3個月預防保健、新生兒沐浴、新生兒觸撫、產後心理諮詢等十多個方面的培訓,並需掌握相應的技巧。 “由於受過專業訓練,一個成熟的月嫂,通過對寶寶黃疸、大小便的觀察,還能早期發現一些疾病。這些內容,沒有經過培訓指導的新爸媽是很難掌握的。”馬敏稱。(記者唐江澎實習生黃滿清)
(來源:長沙晚報)