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娛樂方式高度依賴電視、上網
本次共調查新生代農民工1257人,平均年齡25.5歲,年紀輕。男女員工比例基本平衡,男員工比女員工多2.4%,未婚的比例超過一半。
新生代農民工學歷普遍提高了,有40.7%的員工學歷在高中以上,但還是有59.3%的員工學歷在高中及以下,學歷總體水平不高。
工作崗位多樣化,有26.1%新生代農民工在企業中擔任管理崗位,還有從事技術崗位、行政幹事等,但是仍然有近一半的員工在崗位比較艱苦的一線工作。
新生代農民工外出打工目的已經不同於上一代農民工,調查發現,他們外出打工目的,除了59%的人認爲是爲了賺錢以提高家人和自我的生活水平外,31.7%認爲是爲了開闊眼界,尋求更好的發展。可見,新生代農民工外出打工目的已經呈現多元化。
同時,看電視和上網是他們主要娛樂方式。在調查中,對主要娛樂方式前四項的選擇,62%的員工選擇看電視,52.8%員工選擇上網,逛街佔35.1%,與朋友聊天佔30.2%。由於成長背景、成長環境與老一代農民工不同,新生代農民工的娛樂方式已經對電視、上網這些高科技產品有着更多的依賴。
缺技能收入低渴望融入城市
收入低、職業發展迷茫是新生代農民工在城市謀生面臨的主要困難之一。員工們認爲在城市謀生的主要困難(前五項)依次是收入低、未來職業發展迷茫、專業培訓機會少、業餘文化生活缺乏、找工作難。
10%左右的員工工資在2000元以下,2000-3000元工資的佔58.24%,可見,大多數新生代員工工資不高。新生代農民工渴望像城裏人一樣生活、工作,他們工資收入低,難以支付在城市生活所需要的費用,包括子女成長費用、購房等支出。
他們渴望融入城市,但融入過程比較緩慢。在調查中,約1/4的新生代農民工認爲本地人對他們比較尊重和很尊重,有近四成新生代農民工認爲和城市人擁有平等就業機會,還有約四分之一認爲不平等。
缺乏高級技能人才,初級技能和無技能佔主要數量。新生代農民工高級技能只佔員工的3.5%,中級技能佔31.2%,初級技能水平和無任何技能佔63.9%。他們渴望接受培訓,希望培訓能夠對自己職業技能提升有幫助。
他們認爲,自己急需提高的能力依次爲人際關係、專業技能、心態調整、團隊合作。(海峽導報記者香卉輝)
(來源:東南網)