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作爲本屆刊博會的重要活動之一,設在武漢國際博覽中心A區的首屆中國媒體人才招聘會,吸引了不少應屆畢業生和社會求職者的目光。從各個展位貼出的招聘公告可以看出,各家媒體在鞏固自身傳統業務的同時,都在嘗試跨領域經營的轉型。
據介紹,參加此次人才招聘會的省內外媒體超過兩百家,涵蓋報紙、雜誌、網絡媒體等。在各家媒體的招聘職位中,新媒體、運營管理等詞彙頻繁出現,對於傳統採編人員的需求明顯萎縮。來自黃石的媒體人馮純忠說,通過和招聘會上的同行交流,發現大家都對新媒體經營管理人員求賢若渴。“未來的媒體運營需要專業人才的參與,對於傳統媒體而言,藉助自身平臺做大做強創意設計等周邊文化產業,拓寬經營渠道,纔不會在激烈的市場競爭中坐以待斃。”
媒體轉型的需求,對於求職者的影響十分明顯。即將從湖北大學新聞專業畢業的小陶,雖然向省內多家地市報業集團投遞了簡歷,眼裏卻有些茫然:“感覺自己所學的專業知識與單位的需求脫節嚴重,以前我都是在報紙和電視臺實習,可是這次招聘不少單位問的都是有關新媒體的問題,我基本都答不上來。”
不少招聘單位建議,在網絡時代,求職者尤其是在校大學生應當主動學習新媒體知識,更新自身知識結構,才能在日趨激烈的求職競爭中脫穎而出。(記者李世傑)
(來源:湖北日報)