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2013中秋、國慶上班、休息安排。(圖片來源於網絡)
東方網記者桑怡9月16日報道:從今天開始,所有上班族就進入中秋、國慶兩節模式中。一直到10月13日,這將近一個月的時間裏,上班、休息的節奏被打亂。不少小夥伴直呼“鬧鐘要吐血、周幾變浮雲。”也有不少達人謀劃出了“超長假期”,但專家稱,可行性“很骨感”。
從今天開始,上班族們正常上班的節奏是,上3天、休3天、上6天、休1天、上2天、休7天、上5天、休1天,直到10月13日。這雜亂無章的上班休息節奏讓很多市民很無奈。如果中間夾雜負責的加班、值班,休休停停的日子則讓人更加混亂。
網上,有不少達人算出了24天、31天、55天,此類超長假期。但想讓老闆准假,估計只能面對殘酷的現實了。
網友自制的中秋國慶請假攻略一共有三種。攻略一:中秋節請3天休8天:今年中秋節假期爲9月19日-21日,這一週的前3天(9月16日-18日)請假,加上上個雙休日兩天,即可享受9月14日-21日的8天長假。攻略二:國慶節請2天休10天:今年國慶假期爲10月1日-7日,只需在9月29日-30日請假,即可享受10天假期,即從9月28日放到10月7日。攻略三:請11天休24天:先按上面兩種情況,申請中秋8天和國慶10天的假期,然後在9月22日-27日請假,共請假11天,即可享受“超值24天放假套餐”。這些已經算是可能實現的放假攻略。
一些長達55天,甚至72天的休假攻略,還未能等到老闆的批覆,已經首先被一些專家“槍斃”了。中國律協勞動和社會保障法專業委員會委員李迎春律師,在接受媒體採訪時表示,“即使員工休55天這樣的長假,法律上也是沒有問題的,只要單位同意就可以。但實踐中,我極少遇到有職工和企業這麼做,我國大部分職工休假難問題還是比較突出。”他表示,即使國務院2013年的節假日安排規定中秋國慶放假,但該規定也不是強制性的,只是一個倡導性的通知。
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