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彰顯中國特色的“根本”
——記中國特色社會主義工會發展道路的探索、堅持和豐富(二)
“不管其他國家對於中國存在哪些誤解和偏見,沒有任何工會領導人能夠忽視中國工會和中國勞動者在國際經濟領域的強大影響力。”這是英國最大工會組織Unit負責人幾年前就作出的判斷。
而對近年來中國工會發展情況有所瞭解的人都知道,中國工會之所以日益擁有不容忽視的“強大影響力”,恰恰源於有些人心目中的“誤解和偏見”——那就是始終堅持工會的社會主義性質。
一段時間以來,有人總習慣於用西方工會的模式來說事,似乎認定只有西方工會纔是真正的工會。當然,出現這樣的論調並不爲怪。實事求是地說,伴隨着我國發展進入轉型期,不斷涌現的種種前所未有的新情況新問題,必然帶來理論和實踐上的新挑戰。
與中國社會同質同構的中國工會,同樣難免前進中的困惑。特別是進入新世紀新階段以來,面對經濟體制的深刻變革、勞動關係的深刻變動、職工隊伍的深刻變化、國際工運格局的深刻調整,如何在組織體制、運行機制、活動方式等方面,尋找到一個既符合市場經濟規律又體現工會性質的有效模式,成爲中國工會亟待作答的時代課題。在此現實背景下,將求索目光投向有着更爲悠久歷史和豐富經驗的西方工會,也就順理成章。
但問題的關鍵是,照搬西方工會的模式,是否就適合中國的水土?事實上,由於所處的歷史條件不同、工人階級的特點不同以及面臨的社會主要矛盾不同等,中國工會早已烙上了深深的“中國印”。
以各國工會都強調的維權爲例,雖然都致力於改善勞動者的勞動條件、收入保障、生活質量等,但在具體的維權原則、理念、方法等方面,中國工會與西方工會都有着顯著的不同。比如,西方工會以“鬥爭”立會,中國工會追求“共贏”;西方工會強調利益的“具體性”,中國工會注重利益的“整體性”。
顯然,這種不同的背後,不僅是社會文化的差異,更是國體、政體、經濟體制、政治體制和意識形態等的差異。衆所周知,工會性質與國家政權的性質和根本制度密切相關。在工人階級爲領導階級的社會主義國家,社會主義性質無疑是工會不可更改的基因。
基於這樣的政治自覺和理論自覺,中國工會在探索一條符合中國國情的工會發展道路的歷程中,牢牢地把握住了根本。2009年5月26日召開的“堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路理論與實踐研討會”,更是明確提出“堅持中國工會的社會主義性質”是中國特色社會主義工會發展道路的基本內涵,並強調堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路,“根本是堅持社會主義性質”。
理論是實踐的昇華,也必然是行動的先導。旗幟鮮明地提出堅持中國工會的社會主義性質,工會工作更加豁然開朗。各級工會既始終立足我國的國情、會情,理直氣壯地保持自身特色,又以海納百川的視野和胸懷吸收其他國家工會組織的有益經驗,在堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路上演繹了一路動人的風景。
——把社會主義初級階段基本國情作爲工會全部工作的根本依據,克服超越階段性的錯誤觀念,實事求是地認識和處理工會工作特別是維護職工權益、發展職工利益面臨的矛盾和問題。比如,堅持“促進企業發展、維護職工利益”的企業工會工作原則,依法推動企業普遍開展工資集體協商。截至2012年9月底,全國簽訂工資專項集體合同達122.9萬份,覆蓋企業308.1萬家,覆蓋職工15029.5萬人。
——把推動我國經濟社會又好又快發展作爲根本任務,積極組織羣衆性技術創新活動,紮實開展建功立業勞動競賽,推動企業技術進步、促進經濟發展。僅近10年,全國職工提出的合理化建議就達到7200萬件,實現技術革新360萬項,發明創造180萬項,獲得專利54萬項,總結推廣先進操作法126萬項。
——始終堅持馬克思主義指導地位,不斷加強和改進職工思想政治工作,引導廣大職工踐行社會主義核心價值觀,堅定理想信念,提升綜合素質,凝聚實現中國夢的正能量。目前,各級工會已建“職工書屋”5萬餘家,啓動的全國職工基本職業素養遠程教學培訓有逾500萬職工在線學習;近5年來,參加工會開展的系列主題教育活動的職工更是達到6.8億人次。
……
事實勝於雄辯。在中國這塊土地上形成和發展起來的中國工會,只有堅持從國情會情出發,始終保持自身的特色,學習不照搬、借鑑不接軌,纔有出路。更何況,正如中國所處的發展階段和特殊實際、面臨的情況和問題是世界上任何國家都不曾遇到過的,中國工會所面臨的問題和挑戰同樣具有中國特色,亟需中國特色的應對之策。
在這個意義上,堅持工會的社會主義性質,不僅是中國特色社會主義工會發展道路的根本,更是中國工會的立身之本。中工網記者王嬌萍
(來源:工人日報)