輕點鼠標留個言撥打電話訴個苦

　　足不出戶輕鬆獲工會幫扶

　　洛陽市總工會黨組書記、常務副主席張冀昌爲困難職工發放日常生活用品

　　開展“春風送崗位”等活動，推進創業就業

　　今年9月，細心的人們發現，洛陽市的“金秋助學”活動“靜悄悄”地開展，改變以往召開大會集中發放的模式，由工會幹部前往家庭經濟困難職工家中，結對幫扶其子女解決上學難問題，同時實地瞭解困難職工所面臨的實際困難，並通過一戶一策、特色化幫扶，確保困難職工幫扶“全覆蓋、不遺漏”。

　　作爲幫扶活動由“被動”向“主動”轉變的一個縮影，在河南洛陽，“足不出戶，輕鬆獲工會幫扶”不僅僅只是一個口號。近年來，洛陽市總工會通過積極整合窗口服務、“12351”呼叫服務、網上工會服務、來信服務、短信求助服務等聯動起來，讓職工足不出戶就能與工會“孃家人”親密互動，既免去了職工的奔波之苦，又提高了工作效率。

　　與此同時，持續開展傳統的幫扶送溫暖活動——開展以“心繫職工情、溫暖進萬家”爲主題的元旦春節送溫暖活動已有20餘年。近5年來，全市各級工會通過自籌資金、政府撥款、職工互助、社會捐助等多種形式，累計籌措雙節送溫暖活動資金達8000餘萬元，走訪慰問困難企業(工地)530個，幫扶困難職工和農民工達到30萬人次以上。

　　金秋助學方面，洛陽市總工會每年都從幫扶專項資金拿出不低於50萬元對考取大學的特困職工子女發放一次性助學金。5年來，全市各級工會累計籌資2500餘萬元，幫助12464名困難職工及困難農民工子女圓了大學夢。

　　建愛心超市、藥店、勞動者驛站，組織職工健康查體，開展法律維權幫扶，推行主席接訪日……在洛陽，各級工會把服務送到職工心裏，讓“有困難找工會”幫扶服務品牌真正深入人心，在當地樹立起響噹噹的口碑。

　　成立於2008年的職工幫扶醫院，則讓很多深受職業病困擾的困難職工和農民工又多了一層保障。5年來，僅僅醫院向患病的困難職工和農民工提供醫療救助就達3000人次，救助金額200餘萬元，經常性進入企業、礦山、車間爲兩萬名職工和農民工提供免費體檢。洛陽市總還積極推動職工互助醫療保障，按照大病重症、生活困難、子女入學、工傷事故、下崗失業和突發困難等不同內容，制定了職工互助保障和特殊困難應急救助辦法，讓困難職工幫扶更直接、更務實、更到位。

　　針對洛陽困難職工多、下崗職工多等特點，洛陽市總工會不斷推進幫扶工作由“輸血”向“造血”轉變、由被動向積極轉變，逐步完善幫扶機制建設——5年來，全市各級工會共舉辦各類技能培訓班375期，培訓下崗失業人員26388人；廣泛開展職介服務，共接待求職登記116690人，其中下崗失業人員75683人，組織用工洽談會570場次，達成用工意向29533人次；積極推動全民創業，以創業促就業，實施小額借(貸)款促進再就業工作，全市各級工會累計發放小額借貸款資金1890萬元，幫扶12560人實現自主創業和再就業。

　　目前，通過強力推進的幫扶中心規範化建設和幫扶中心星級達標活動，洛陽市總工會先後獲得了“全國工會模範幫扶中心”、“全省幫扶工作先進單位”和“河南省五星級幫扶中心”等榮譽稱號，各級工會的幫扶中心建設工作更是取得突破性進展——全市建立了市、縣(市、區)、街道(鄉鎮)和社區(行政村)四級幫扶網絡，全市有縣(區)級以上幫扶中心16個，建立幫扶工作站近300個，其中有7個五星級幫扶中心、3個四星級幫扶中心，5年來累計籌集幫扶資金6800餘萬元，幫扶困難職工21.6萬餘人次。

　　(來源:工人日報)