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嚴禁體罰或變相體罰幼兒、幼師要接受崗前培訓持證上崗……昨天,自治區教育廳印發《廣西壯族自治區幼兒園保育教育常規管理暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》)的通知即日起實施。《暫行辦法》要求加強全區幼兒園保育教育常規管理,規範保教行爲。
幼師要進行崗前培訓持證上崗
學前教育是可以說是基礎教育的“短腿”。隨着幼兒園數量增長,幼師出現三個“弱化”:合格教師弱化,師資素質弱化,無編制、低待遇導致教師隊伍的穩定出現弱化。一位幼兒園園長表示,與孩子們相處,首先要有快樂、積極的態度,對孩子有一種發自內心的愛,在此基礎上,糾正、勸導孩子選擇合理的方式也很重要。其次,在師資教育方面,幼教老師要不斷參加培訓充電。
《暫行辦法》要求,幼兒老師要關心、尊重、愛護每一位幼兒,平等地對待和評價每一位幼兒。採取正面教育的方法,嚴禁體罰或變相體罰幼兒。
同時,要求幼兒教師儀表要端莊、大方﹑整潔,服裝應得體、簡潔。不濃妝豔抹,不披頭散髮,不留長指甲。進班不穿高跟鞋、拖鞋,不佩戴戒指、耳環。保健員、炊事員需着工作服,保育員在分餐時需着工作服。
另外,幼兒園園長應當具有教師資格、具備大專及以上學歷、有三年以上幼兒園工作經歷,獲得教育行政部門舉辦的幼兒園園長崗位任職資格培訓證書。幼兒園教師要具備相應的教師資格,具有其他學段教師資格證書的教師到幼兒園工作,應在上崗前接受教育部門組織的學前教育專業培訓。
建立食品藥物等系列管理制度
對幼兒園醫師也有規定,要求幼兒園醫師應當具有醫學院校畢業程度,醫士和護士具有中等衛生學校畢業程度,並取得衛生行政部門頒發的相關執業資格證書。保健員應當具有高中畢業及以上學歷,並接受過兒童保健職業培訓。
民以食爲天,食以安爲先。幼兒的食品安全更加引人注目,《暫行辦法》規定,幼兒園食堂工作人員應當接受兒童營養及食品衛生知識專業培訓並獲得合格證,同時持“健康證”上崗。保證幼兒膳食合理,營養均衡。科學制定並嚴格執行帶量食譜,定期計算和分析幼兒的進食量和營養素攝取量,加強幼兒用餐管理及衛生。
另外,幼兒園應建立幼兒園衛生消毒制度和疾病隔離制度;建立食品、藥物等管理制度和幼兒接送制度,防止發生各種意外事故;建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案;建立園外人員入園登記或者驗證制度,禁止無關人員和園外機動車進入園內。
幼兒每天戶外活動不少於2小時
過度認字、做奧數題、大量背誦……一些幼兒園不是以幼兒爲本,以促進幼兒身心健康、習慣養成、智力發展、快樂成長爲重,而是自覺不自覺地走向了“小學化”“成人化”辦學路子,教育教學管理不符合幼兒成長規律。
《暫行辦法》規定,幼兒園應樹立和強化“幼兒一日生活皆課程”的觀念。堅決防止幼兒園教育內容、形式和教學方法“小學化”、“學科化”的傾向。幼兒園不得增加小學課程範疇內諸如珠心算、拼音、寫字、大量的識字背誦、20以外加減法等教學內容,不得給幼兒佈置家庭作業,不允許進行任何形式的測驗和考試。禁止在幼兒園從事違背教育規律的實驗和活動。
另外,幼兒園應制訂合理的幼兒一日生活作息制度。兩餐間隔時間不得少於3.5小時。幼兒戶外活動時間在正常情況下,每天不得少於2小時,寄宿制幼兒園不得少於3小時。幼兒每天遊戲時間3小時以上。積極開展適合幼兒的體育活動,每日戶外體育活動不得少於1小時。(記者趙金玲黃卉)
(來源:南寧晚報)