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本報南漳訊(通訊員趙偉)近日,湖北省南漳縣出臺《公務員年度考覈中引入服務對象評價機制辦法》,把服務對象的評價認可度納入公務員年度考覈體系,引導公務員切實轉變工作作風,不斷提高工作效能。
納入測評對象的是具有行政審批權、行政執法權等公共服務職能的重點單位的工作人員。評價內容包括業務素質、政策水平、服務態度、辦事效率和廉潔自律五個方面。在公務員年度考覈測評會上,測評對象面對機關幹部職工和由企業業主、基層工作人員、普通羣衆、人大代表、政協委員等組成的服務對象代表進行總結述職。服務對象測評結果作爲評先表模的重要依據,服務對象測評得分佔年度考覈總分值的25%,對服務對象綜合測評低於60分的,年度考覈直接定爲不稱職。
(來源:公務員局網站)