本報淮南訊(通訊員趙建巍)今年來,安徽省淮南市創新培訓方式,對全市行政機關5000餘名公務員進行全員提升能力素質培訓。
培訓以當前淮南創建安徽省級文明城市爲契機,採取分級分批輪訓的方式進行。其中,市直機關公務員由市人社局組織,分多期在當地高校進行培訓;下轄各縣區公務員採取縣區組織,市人社局送課上門的方式進行。培訓內容包括公務員經濟、法制、文化、科技等方面知識。
(來源:公務員局網站)