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人民網北京11月25日電(記者林露)今天,麥可思的一項調查顯示,七成未簽約畢業生感到求職壓力大,其中本科生認爲求職壓力大的比例最高,達到72%。
剛剛見證了今年的“最難就業季”,2014屆大學畢業生自己也踏上了漫漫求職路。臨近年底還沒找到僱主的他們,現在的壓力有多大?在被調查的2014屆未簽約畢業生中,碩士和高職高專生認爲求職壓力大的比例僅低於本科生4個百分點,達到68%。
通過對不同性別的畢業生求職壓力的分析發現,“女碩士”和“本科男”的求職壓力最大,分別爲74%和73%。其中“女碩士”求職壓力比“男碩士”(65%)高9個百分點。
調查數據還顯示,“政府機構/科研事業單位”(碩士:47%)和“國有企業”(本科:37%,高職高專:42%)分別是碩士和本科、高職高專生的最理想僱主。而事實上“民營/個體企業”是大學生就業最多的僱主類型。專家建議高校在培養過程中,注意多元化價值觀的引導;在求職指導過程中,引導學生結合就業環境、職場文化、薪資等多方面因素具體分析希望就職的僱主類型,而不是懷着“非某類單位不去”這樣的想法去求職,給自己造成過大的求職壓力。