南方日報評論員

　　省紀委監察廳日前向媒體通報了我省近期查處的15起基層幹部庸懶散奢案例。同時要求有關地區和部門吸取教訓，舉一反三，認真抓好被通報問題的整改，狠剎形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，健全改進作風常態化制度。毫無疑問，此次通報是爲進一步加強警示教育。

　　黨的十八大報告中指出，要“堅持艱苦奮鬥、勤儉節約，下決心改進文風會風，着力整治庸懶散奢等不良風氣”。習近平總書記多次強調，加強黨風廉政建設要從領導幹部做起，下大氣力解決黨內存在的問題，尤其是一些黨員幹部貪污腐敗、脫離羣衆的問題。今年3月，省紀委下發《關於整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見》，再度爲治理庸懶散奢加大下藥劑量。這是深入貫徹落實黨的十八大精神，中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆“八項規定”的具體行動。其中在整治庸懶散奢的舉措方面，《意見》明確將自查、暗訪、評議、通報、組織保障等措施納入日常運作制度。各級紀檢監察機關將圍繞庸懶散奢等突出問題開展專題暗訪，支持新聞媒體開展暗訪，並且組織人大代表、政協委員、政風監督員、特邀監察員等有序參與暗訪，切實發揮暗訪的“利器”作用。同時堅持暗訪、查處、治理、曝光相結合，嚴肅查處發現的典型問題。省紀委先後幾次通報我省基層幹部庸懶散奢的典型案件，正是整治制度長效運作的直接反映，目的是爲了讓各級領導幹部對“四風”問題常抓不懈。廣東以整治“庸懶散奢”爲突破口，繼續發力黨員幹部隊伍作風建設，對準病根再下猛藥，治庸提能力、治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉。

　　正在深入開展的以爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動，着力解決的也正是人民羣衆反映強烈的突出問題，着力整治的也正是庸懶散奢等不良風氣。庸懶散奢，是所有機關不良風氣中比較典型，也最爲社會詬病和人民羣衆所不滿。在黨員幹部隊伍建設中，庸懶散奢猶如“木桶效應”中最短的木板，不補上短板，隊伍建設將大打折扣。整治庸懶散奢等不良風氣，實際上就是防止精神懈怠、能力不足、脫離羣衆和消極腐敗，永葆黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰鬥力。在此次通報的15起典型案例中，有四成屬於行政不作爲。只有切實採取有效措施，着力整治這些不良風氣，以非常之舉解決一批影響機關效能和服務水平的重點問題，機關作風建設才能取得實質性效果，才能營造好風清氣正的發展軟環境，才能激發幹部羣衆幹事創業的熱情，凝聚力量。整治庸懶散奢等不良風氣，重點要在思想教育作風養成、強化制度執行力上下功夫，要把強化對權力的監督制約作爲整治庸懶散奢等不良風氣的核心。克服特權思想，讓權力在陽光下運行，每個黨員幹部都要懷有一顆敬畏人民的心、時刻銘記自己的公僕身份，時刻銘記自己的權力是人民羣衆賦予的，真誠接受羣衆的監督。

　　從一開始，廣東便強調整治庸懶散奢是一項長期而艱鉅的任務，不可能畢其功於一役，可以說所指豐富，意義深遠。對於制度而言，要把制度建設作爲整治庸懶散奢等不良風氣的根本。要建立和完善崗位責任制、責任追究制、績效評價制、獎懲激勵機制、幹部考覈評價機制、幹部選拔任用機制等等，構成治理庸懶散奢的制度體系和長效機制，營造黨員幹部幹事創業良好的環境和濃厚氛圍。對於各級領導幹部而言，便要始終從通報的典型案例中獲得警示教育，以這些案例爲鏡，正衣冠。發揮典型案例的警醒作用，把勤政、務實、清廉、高效的工作理念和工作作風培植到黨員幹部的精神世界裏，形成恪盡職守、積極進取、勤勉從政的文化氛圍。