艱苦奮鬥是我們黨的傳家寶。習近平同志深刻指出，我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期都遇到了種種艱難險阻，我們的事業成功都是經過艱辛探索、艱苦奮鬥取得的。黨的十八大以來，從中央政治局帶頭踐行八項規定到在全黨深入開展以爲民務實清廉爲主要內容的羣衆路線教育實踐活動，進百姓門、吃工作餐，狠剎“四風”、過緊日子，實幹苦幹、艱苦奮鬥的新風撲面而來。

　　艱苦奮鬥，用通俗的話說就是能吃苦、肯實幹；弘揚艱苦奮鬥精神，可以說就是提倡吃苦精神。在新的時代條件下，吃苦精神不能丟。吃苦精神一丟，就會脫離實際、超越階段，搞花架子、做表面文章；就會頤指氣使、獨斷專行，習慣於當官做老爺和衙門作風；就會不思進取、貪圖安逸，不願意再去出力流汗、攻堅克難；就會大手大腳、鋪張浪費，不知道節約能源資源、珍惜勞動成果。一句話，吃苦精神一丟，就會忘記“爲了誰、依靠誰、我是誰”，導致形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風滋長蔓延。必須看到，雖然我們取得了經濟社會發展的巨大成就，但我國仍處於並將長期處於社會主義初級階段的基本國情沒有變，還不那麼富裕，還有很多困難羣衆，還面臨許多矛盾和問題、面對許多風險和挑戰。要全面建成小康社會、實現“兩個一百年”的奮鬥目標，就決不能躺在過去的功勞簿上，安於現狀、坐享其成，而必須不斷強化吃苦精神，繼續實幹苦幹。

　　讓吃苦精神在思想中紮根。各級黨組織應加強吃苦精神宣傳教育，引導廣大黨員幹部深刻認識保持吃苦精神的必要性和緊迫性，自覺加強對主觀世界的改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，努力做到甘於吃苦、勇於吃苦。

　　讓吃苦精神在行動上落實。應建立相關制度，促使廣大黨員幹部特別是年輕幹部下基層接地氣、到一線受鍛鍊，在解決實際問題、推進改革發展中培育吃苦精神，在爲羣衆排憂解難、與羣衆親密接觸中體驗吃苦精神。

　　讓吃苦精神在用人上體現。應堅持正確用人導向，使那些對羣衆感情真摯、深得羣衆擁護的幹部，那些說話辦事有灼見、有效率的幹部，那些對上對下都實實在在、不玩虛招的幹部，那些清正廉潔、公衆形象好的幹部得到褒獎和重用，使那些享樂思想嚴重、熱衷於形式主義、嚴重脫離羣衆的幹部受到警醒和懲戒，從而在全黨全社會形成肯吃苦肯實幹、能吃苦能成事，有爲就有位、吃苦不吃虧的良好局面。

　　(作者爲中共山東省昌樂縣委書記)